Ufficio Tecnico Junior - Ambito Elettrico Pordenone Full Time

Cooperjob; Vajont; In loco; EUR 21.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Cooperjob SpA Filiale di Pordenone cerca per azienda operante nel settore della produzione di cablaggi e quadri elettrici per l’industria di Pordenone un/una IMPIEGATO TECNICO JUNIOR. La risorsa sarà inserita nell’ufficio tecnico e fornirà supporto alle attività di industrializzazione, gestione della documentazione tecnica e coordinamento delle commesse.

Nello specifico si occuperà di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico ed elettrico, utilizzo di CAD 2D, preparazione e

Competenze

• Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, elettrico, elettronico o equivalente.
• Conoscenza della terminologia tecnica di settore.
• Capacità di lettura del disegno tecnico.
• Conoscenza di almeno un software CAD 2D.
• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office.
• Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.
• Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali.

Mansioni

• Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico ed elettrico.
• Utilizzo di software CAD 2D per piccole modifiche e messa in tavola della documentazione tecnica.
• Preparazione, aggiornamento e gestione di distinte base, cicli di lavoro e documentazione tecnica.
• Supporto alla gestione delle commesse e alla comunicazione tecnica con i reparti produzione e qualità.
• Utilizzo degli strumenti Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
• Supporto alle attività di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi.

Conoscenze

Lettura disegno tecnico

Excel

Lavoro in team

Formazione

Diploma tecnico indirizzo meccanico/elettrico/elettronico o equivalente

Strumenti

CAD 2D

SPAC/Cabling

ERP/MRP

Descrizione del lavoro

Cooperjob SpA Filiale di Pordenone cerca per azienda operante nel settore della produzione di cablaggi e quadri elettrici per l’industria di Pordenone un/una:

IMPIEGATO TECNICO JUNIOR

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e fornirà supporto alle attività di industrializzazione, gestione della documentazione tecnica e coordinamento delle commesse, collaborando con i reparti produttivi e qualità.

Nello specifico si occuperà di:

• Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico ed elettrico;
• Utilizzo di software CAD 2D per piccole modifiche e messa in tavola della documentazione tecnica;
• Preparazione, aggiornamento e gestione di distinte base, cicli di lavoro e documentazione tecnica;
• Supporto alla gestione delle commesse e alla comunicazione tecnica con i reparti produzione e qualità;
• Utilizzo degli strumenti Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel;
• Supporto alle attività di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi.

• Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, elettrico, elettronico o equivalente;
• Conoscenza della terminologia tecnica di settore;
• Capacità di lettura del disegno tecnico;
• Conoscenza di almeno un software CAD 2D;
• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office;
• Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
• Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali.

Costituiscono titolo preferenziale:

• Esperienza, anche breve, maturata presso uffici tecnici o aziende manifatturiere;
• Conoscenza base di sistemi ERP/MRP;
• Familiarità con la logica dei cablaggi elettrici;
• Conoscenza del software SPAC/Cabling;
• Interesse verso metodologie Lean e miglioramento continuo (Kaizen).

Si offre inserimento in un contesto aziendale solido e in crescita, con affiancamento e formazione interna, ambiente orientato al miglioramento continuo e concrete possibilità di crescita professionale all’interno dell’ufficio tecnico.

In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 Legge 903/77 e art.8 D.Lgs. 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul sito cooperjob.eu, sezione Contatti – Informativa sulla Privacy (ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 - GDPR).

Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1.

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