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Ufficio estero junior con francese e inglese

Gi group spa filiale di padova

Due Carrare

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un/una Addetto/a Ufficio Estero Junior con francese e inglese da inserire a Due Carrare. Il candidato ideale avrà padronanza delle lingue, esperienza in back-office estero e passione per il commercio internazionale. L'offerta prevede un contratto a tempo determinato con affiancamento formativo, opportunità di crescita e inserimento stabile in un contesto internazionale stimolante.

Servizi

Opportunità di crescita
Formazione continua

Competenze

  • Esperienza, anche breve, in ambito back-office estero o ruoli similari.
  • Passione per il commercio internazionale.
  • Capacità di gestione documentale.

Mansioni

  • Gestire e supportare la rete di distributori e dealer.
  • Amministrare documentazione per l'export.
  • Coordinare comunicazioni con i dealer.

Conoscenze

Padronanza medio-alta della lingua francese
Padronanza medio-alta della lingua inglese
Precisione
Capacità di lavorare in un ambiente dinamico
Descrizione del lavoro
Ufficio estero junior con francese e inglese

FILIALE: PADOVA S.CRISPINO (EX POPOLO) SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente rinomata e strutturata selezioniamo: ADDETTO/A UFFICIO ESTERO JUNIOR CON FRANCESE E INGLESE (Sostituzione maternità iniziale con possibilità di inserimento stabile). Siamo alla ricerca di una figura dinamica e motivata da inserire inizialmente in sostituzione maternità con l'obiettivo di formazione e crescita professionale per un inserimento a lungo termine nel nostro Ufficio Estero.

Il profilo selezionato sarà inserito nell'Ufficio Export e ricoprirà un ruolo fondamentale nella gestione dei rapporti con distributori e clienti sui mercati UE ed extra-UE, con un focus particolare sulla Francia.

  • Gestione e supporto alla rete di distributori e dealer sui mercati esteri;
  • Amministrazione documentale relativa all'export, inclusa la gestione di fatture, accrediti e certificati di origine;
  • Assistente nella preparazione e apertura dei contratti di distribuzione, con particolare attenzione ai mercati francesi;
  • Coordinamento e comunicazione costante con i dealer;
  • Supervisione e affiancamento nelle attività di back‑office commerciale.
  • Contratto diretto a tempo determinato (sostitutivo) con affiancamento formativo allo scopo di assunzione;
  • Opportunità di crescita e possibilità di inserimento stabile;
  • Un contesto stimolante e internazionale per consolidare competenze linguistiche e tecnico‑commerciali.
  • Padronanza medio‑alta delle lingue francese e inglese, scritte e orali;
  • Esperienza, anche breve, in ambito back‑office estero o ruoli similari;
  • Passione per il commercio internazionale e capacità di lavorare in un ambiente dinamico;
  • Precisione e attenzione alla gestione documentale.

Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, 8:30‑17:30 (No smart working).

Sede: Due Carrare - Padova*

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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