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Una storica azienda del settore metalmeccanico è alla ricerca di un Ufficio Acquisti Junior per la sede di Chiampo (VI). La figura lavorerà in un team e sarà responsabile dell'approvvigionamento di componenti. Si richiedono diploma, conoscenze di inglese e buone capacità relazionali.
È la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore metalmeccanico con sede a Chiampo (VI) selezioniamo:
La risorsa, inserita in un team di 2 persone, si occuperà della parte approvvigionamento con fornitori Italia ed estero di componenti meccaniche, elettromeccaniche e materie prime. Non è richiesto lo scouting di nuovi fornitori, ma solo l'organizzazione dei quantitativi da acquistare in base alle commesse.
Requisiti:
Soft Skills:
Offerta Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: full time, lunedì-venerdì, 8:30-17:30.
Sede di lavoro: Chiampo (VI).
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei settori: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, HR Consulting, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività correlate. Siamo presenti in oltre 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono sono: attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii., e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulla parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 679/2016 all’indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.