Tutor Politiche Attive del Lavoro

MAW; Rovato; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro a Rovato cerca un operatore per politiche attive. Il candidato gestirà bandi operativi e supporterà i candidati nella ricerca di lavoro. È richiesta una laurea e esperienza nelle risorse umane. È necessario essere automuniti e residenti nella zona.

Competenze

• Laurea con esperienza almeno annuale nelle risorse umane.
• Disponibilità a spostamenti presso altre filiali.
• Automunito e residente nella zona.

Mansioni

• Gestire le attività dei bandi operativi in Regione Lombardia.
• Affiancare l'utenza nell'individuazione di obiettivi professionali.
• Organizzare corsi in ambito politiche attive.

Conoscenze

Gestione delle risorse umane

Organizzazione corsi

Buone relazioni interpersonali

Formazione

Laurea magistrale o triennale

Formazione specifica in HR

Descrizione del lavoro

Overview

La divisione Politiche Attive del lavoro di MAW SPA ricerca operatori politiche attive sul territorio di Rovato - Iseo.

Il nostro obiettivo è quello di investire nei talenti, inserire persone pronte a cogliere nuove sfide, desiderose di affermarsi in un contesto lavorativo fortemente dinamico.

Responsabilità

• A seguito di un periodo di training ed affiancamento si occuperà di gestire le attività dei bandi operativi in Regione Lombardia.
• La risorsa affiancherà l'utenza nell'individuazione di un obiettivo professionale da raggiungere.
• Guiderà l'utenza nell'eventuale individuazione di percorsi di upskilling e reskilling volti a facilitarne l'ingresso nel mercato del lavoro.
• Si occuperà, insieme al team della formazione, di organizzare dei corsi in ambito politiche attive, del loro caricamento a portale e della loro rendicontazione.
• Erogherà i servizi di politiche attive e supporterà i candidati nella ricerca attiva del lavoro.
• Instaurerà delle buone relazioni con gli stakeholder del territorio e le aziende per aiutare i candidati a trovare l'occupazione desiderata.
• Seguirà tutto il processo di delivery end to end divenendo il punto di riferimento per il territorio assegnato.

Requisiti richiesti

• Laurea magistrale o laurea triennale con esperienza almeno annuale nelle risorse umane.
• Saranno valutati come titolo preferenziale il conseguimento di una formazione specifica (master, specializzazione) nell'ambito del settore HR.
• Disponibilità a spostamenti presso altre filiali limitrofe o presso gli stakeholder.
• È indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell'annuncio.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.