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Gi Group SpA Filiale di Torino Centrale cerca un Treasury Assistant per supportare il Treasury Manager in gestione quotidiana tesoreria, monitoraggio flussi di cassa e reportistica su crediti e forecast.
Si richiede Laurea in Finanza/Economia, 1–2 anni di esperienza, Ottima conoscenza Excel/PowerPoint, Inglese professionale e conoscenze SAP FICO. La posizione prevede orario 7:45-16:45, con due giorni di smartworking.
FILIALE: TORINO CENTRALESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore Aerospace selezioniamo:
TREASURY ASSISTANT
Di cosa ti occuperai?
La risorsa supporta il Treasury Manager nella gestione quotidiana delle attività di tesoreria, contribuendo al monitoraggio dei flussi di cassa, alla reportistica sui crediti e alle attività di forecasting. Il ruolo partecipa inoltre ai processi di audit, al closing mensile e alle evoluzioni dei sistemi informativi, con un approccio orientato al miglioramento continuo e all'ottimizzazione dei processi. In particolare svolgerà le seguenti attività:
Hai queste competenze e caratteristiche?
Orario di lavoro: dalle 7.45 alle 16.45 dal lunedì al venerdì con 2 giorni di smartworking settimanali
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto di somministrazione di 6 + 6 mesi di proroga
CCNL applicato: MET IND
Livello di inquadramento: C3
Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra € 30000 e € 35000 lordi annui definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sono inoltre previsti
Luogo di lavoro: Torino
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.