Travel Operations Manager - Fuerteventura

Risorse Professional, società specializzata nella ricerca e selezione di profili Middle e Senior Management, ricerca per Sto Gran Tour a Fuerteventura (Canarie), la figura di:

Sto Gran Tour è una Travel Boom Factory, un laboratorio nel quale la combinazione tra creatività, viaggi e contenuti multimediali dà vita a una formula di turismo innovativo. Nasce dall’iniziativa di Gabriele Saluci, viaggiatore e regista televisivo italiano di RAI 3, ed è oggi un team dinamico composto da una giovane ed esperta squadra.

Organizza viaggi di gruppo self drive in oltre 45 destinazioni nel mondo, gestendo internamente logistica, sviluppo del prodotto e promozione, offrendo esperienze uniche e curate in ogni dettaglio.

Chi stiamo cercando?

Una persona organizzata e dinamica per guidare le operazioni quotidiane dei Tour Operator. La figura sarà responsabile di coordinare il team di booking, mantenere i rapporti con i fornitori e garantire la buona riuscita della logistica. Si occuperà anche della strategia di vendita e della pianificazione delle offerte sul mercato, in una location da sogno: Fuerteventura nelle isole Canarie.

Nello specifico, le attività includono:

• Pianificazione e gestione logistica dei viaggi;
• Coordinamento del team operativo di booking;
• Calendarizzazione stagionale dei prodotti;
• Gestione delle relazioni con i fornitori e controllo di fatturazione;
• Reportistica, analisi e pianificazione;
• Supervisione dei prodotti in vendita;
• Gestione di allotment e rilasci;
• Gestione delle emergenze.

Requisiti di base:

• Titolo di studio: Laurea preferibilmente in ambito turistico, minimo ciclo triennale;
• Esperienza pregressa in Tour Operator;
• Ottima conoscenza di Excel e software gestionali;
• Inglese livello minimo B2;
• Padronanza di Google Sheets per la gestione e analisi dei dati finanziari;
• Contratto a tempo indeterminato con contratto spagnolo;
• Partecipazione ad eventi aziendali e viaggi esperienziali;
• Voucher di 500€ annuali per viaggi da/per il paese d'origine;
• Ambiente di lavoro stimolante e multiculturale;
• Supporto nel trasferimento e gestione burocratica;
• Alloggio per i primi 2 mesi, a partire dalla settimana precedente l’inizio del contratto.