Hr legal specialist junior

Gi group spa filiale di vicenza san felice; Vicenza; In loco; EUR 23.000 - 24.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Grafton Office cerca un HR Legal Specialist Junior per supportare l’HR nel formare, disciplinare e gestire le pratiche contrattuali del personale. L’incarico comprende la predisposizione della documentazione di assunzione, trasformazione e cessazione e la gestione dei registri relativi al lavoro.

La posizione richiede laurea in ambito economico o giuridico, ottime capacità organizzative e analitiche, nonché precisione e attenzione ai dettagli.

Competenze

• Laurea ad indirizzo economico o giuridico.
• Spiccate capacità organizzative e analitiche.
• Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
• Attitudine al problem solving e orientamento al cliente interno.

Mansioni

• Affiancamento nella gestione del Piano Formativo Aziendale.
• Supporto del Responsabile Risorse Umane nella gestione dei procedimenti disciplinari.
• Predisposizione della documentazione inerente alle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro e della gestione contrattualistica.
• Gestione degli eventuali registri/database relativi alla normativa del lavoro utilizzati dall’Ufficio in relazione alla amministrazione del personale.
• Svolgimento degli adempimenti amministrativi connessi ai rapporti di lavoro e agli istituti contrattuali.

Conoscenze

Organizzazione

Analisi

Precisione

Problem solving

Orientamento al cliente interno

Formazione

Laurea in economia o giuridico

Descrizione del lavoro

FILIALE: VICENZASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE

Sei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze?

Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra?

Potremmo avere l’opportunità giusta per te!

Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per realtà della pubblica amministrazione:

HR LEGAL SPECIALIST JUNIOR

Responsabilità principali

• - Affiancamento nella gestione del Piano Formativo Aziendale;
• - Supporto del Responsabile Risorse Umane nella gestione dei procedimenti disciplinari;
• - Predisposizione della documentazione inerente alle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro nonché, più in generale, della documentazione relativa alla gestione ordinaria della contrattualistica del lavoro e gestione degli eventuali registri/database relativi alla normativa del lavoro utilizzati dall’Ufficio in relazione alla amministrazione del personale.
• - Svolgimento degli adempimenti amministrativi connessi e correlati all’applicazione ai rapporti di lavoro in essere degli istituti contrattuali, degli accordi aziendali e più in generale della vigente normativa in materia di diritto del lavoro.

Requisiti

• Laurea ad indirizzo economico o giuridico.
• Spiccate capacità organizzative e analitiche.
• Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
• Attitudine al problem solving e orientamento al cliente interno.

Offerta Contrattuale

Range retributivo RAL tra i 23.000 € e 24.000 contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione.

Orario di lavoro: LUN-GIO con orario 07.30-12:30/13:00-16:30 (tot/giorno ore 8 e 30 minuti) VEN con orario 07:30-12:30 (totale ore 5). E’ prevista flessibilità in entrata al mattino ogni 15 minuti dalle 7.30 alle 8.30; in entrata al pomeriggio ogni 15 minuti dalle 13 alle 14.00; uscita al pomeriggio, al completamento dell’orario giornaliero, comunque non prima delle 16:30.

Zona di lavoro: Vicenza

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulla parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati