Travel assistant

Randstad Italia Spa; Brendola; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Randstad Italia Spa cerca un Travel Assistant per il cliente nel settore dell'automazione, incaricato di organizzare viaggi e soggiorni. Il candidato ideale ha ottime capacità organizzative, fluente in inglese e conoscenze delle normative di viaggio. Contratto di sostituzione maternità, inizio a maggio/giugno.

Competenze

• Esperienza nel settore booking di agenzie di viaggi, PCO o compagnie alberghiere è preferibile.
• Fluente in inglese; conoscenza di altre lingue considerata un plus.
• Conoscenza delle normative di viaggio nazionali e internazionali.

Mansioni

• Prenotazione e organizzazione di soggiorni e viaggi.
• Creazione di offerte su misura per colleghi, clienti e fornitori.

Conoscenze

Problem solving

Organizzazione

Comunicazione

Negoziazione

Descrizione del lavoro

Posizione: Travel Assistant

Descrizione

La filiale di Montecchio Maggiore sta ricercando, per un nostro cliente nel settore dell'automazione, una risorsa da inserire in organico con il ruolo di Travel Assistant.

Responsabilità

La risorsa si occuperà della prenotazione e organizzazione di soggiorni e viaggi, creando offerte su misura per colleghi, clienti e fornitori.

Requisiti

• Preferibile esperienza, anche breve, nel settore booking di agenzie di viaggi, PCO o compagnie alberghiere.
• Inglese fluente; conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus.
• Conoscenza delle normative di viaggio nazionali e internazionali.

Offerta

Contratto di sostituzione maternità con inizio previsto a maggio/giugno.

Dettagli

• Orario di lavoro: full-time, in giornata (8.30 - 17.00/17.30)
• Luogo di lavoro: Brendola (VI)

Profilo del candidato

Ottime capacità di problem solving, doti organizzative e gestionali, eccellenti capacità comunicative e di negoziazione.

Note

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Si invita a leggere l'informativa sulla privacy di Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del GDPR.