Recruiter (F/M)

Rotho Blaas USA Inc; Bolzano; Hybrid; EUR 26.000 - 32.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Buono pasto

Formazione interna

Ambiente collaborativo

Incontri di sviluppo

Zusammenfassung

Rothoblaas cerca un recruiter con almeno 2 anni di esperienza in contesti aziendali strutturati per guidare i processi di selezione internazionali, dalla definizione del fabbisogno all’offerta al candidato.

Si offre formazione mirata, ambienti di lavoro dinamici e collaborativi, buono pasto in busta paga, incontri di sviluppo e una retribuzione iniziale di 29.000 euro lordi all’anno, con prospettive di crescita.

Qualifikationen

• Una formazione in ambito umanistico o psicologico.
• Almeno 2 anni di esperienza nel recruiting in contesti aziendali strutturati.
• Familiarità con Excel, strumenti digitali e canali social.
• Spiccate capacità relazionali, di ascolto e di negoziazione.
• Un’ottima conoscenza dell’inglese e del francese e/o tedesco.
• Essere il punto di riferimento per processi di selezione internazionali, dalla definizione del fabbisogno fino all’offerta al candidato.
• Collaborare ogni giorno con manager di diversi Paesi per individuare e attrarre i migliori talenti.
• Gestire colloqui online e in presenza, costruendo un’esperienza positiva per i candidati.
• Accompagnare i nuovi collaboratori nei loro primi passi in azienda attraverso il processo di onboarding.
• Partecipare a career day, incontri con scuole e università ed eventi di orientamento, contribuendo a far conoscere Rothoblaas ai talenti di domani.
• Sperimentare nuovi strumenti e approcci per rendere il recruiting sempre più efficace.
• Contribuire attivamente a progetti HR

Aufgaben

• Gestire i processi di selezione internazionali dall’analisi del fabbisogno fino all’offerta.
• Collaborare con manager di Paesi diversi per individuare talenti.
• Gestire colloqui online e in presenza offrendo un’esperienza positiva.
• Guidare onboarding di nuovi collaboratori.
• Partecipare a career day e incontri con scuole/università.
• Sperimentare strumenti e approcci per il recruiting

Kenntnisse

Interviste e selezione

Negoziazione

Relazioni internazionali

Ascolto attivo

Inglese

Français/Deutsch

Ausbildung

Laurea in ambito umanistico o psicologico

Tools

Excel

Canali social

Jobbeschreibung

• Mensa e bar interni (buono pasto erogato in busta paga)
• Programma di formazione personale e inserimento su misura
• Un ambiente lavorativo dinamico, informale e collaborativo, ricco di proposte per il benessere della persona ed eventi aziendali
• Incontri annuali con il responsabile per analizzare i progressi e pianificare lo sviluppo futuro
• Retribuzione lorda annuale di partenza per la posizione: 29 . 0 00 euro.
• Contratto collettivo applicato: Terziario Confcommerci o
• *L’offerta individuale può variare in base a competenze, esperienze e qualifiche, in linea con le aspettative del ruolo.
• Una formazione in ambito umanistico o psicologico
• Almeno 2 anni di esperienza nel recruiting in contesti aziendali strutturati
• Familiarità con Excel, strumenti digitali e canali social
• Spiccate capacità relazionali, di ascolto e di negoziazione
• Un’ottima conoscenza dell’inglese e del francese e/o tedesco
• Essere il punto di riferimento per processi di selezione internazionali, dalla definizione del fabbisogno fino all’offerta al candidato
• Collaborare ogni giorno con manager di diversi Paesi per individuare e attrarre i migliori talenti
• Gestire colloqui online e in presenza, costruendo un’esperienza positiva per i candidati
• Accompagnare i nuovi collaboratori nei loro primi passi in azienda attraverso il processo di onboarding
• Partecipare a career day, incontri con scuole e università ed eventi di orientamento, contribuendo a far conoscere Rothoblaas ai talenti di domani
• Sperimentare nuovi strumenti e approcci per rendere il recruiting sempre più efficace
• Contribuire attivamente a progetti HR

Rothoblaas è un’azienda globale con radici nelle Alpi italiane. Sviluppiamo, produciamo e distribuiamo soluzioni innovative per l’edilizia in legno, ibrida e per la sicurezza anticaduta in oltre 80 paesi. Ci chiamiamo “ Rebels at work", pensiamo in modo creativo e amiamo l’innovazione.

Cuore alpino, spirito internazionale. Questo è ciò che ci distingue.