Trainee Lawyer Contenzioso Seriale

BonelliErede; Pavia; In loco; EUR 35.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

BonelliErede, leader nei servizi legali e fiscali in Italia, cerca un Avvocato specializzato in contenzioso per la sede di Milano. Il candidato ideale possiede una laurea in Giurisprudenza e ha interesse nel settore bancario e finanziario. Le responsabilità includono redazione di atti e partecipazione a udienze. Un ambiente inclusivo e premiato per innovazione attende il nuovo membro del team.

Competenze

• Laurea in Giurisprudenza con votazione non inferiore a 105/110.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Interesse per il contenzioso in ambito bancario e finanziario.

Mansioni

• Redazione di atti giudiziali e pareri in ambito civile e bancario.
• Deposito e partecipazione alle udienze.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

BonelliErede, leader in Italia nei servizi legali e fiscali, con circa 800 professionisti e sedi in Europa, Africa e Medio Oriente, è alla ricerca di un/una Avvocato/a specializzato/a in contenzioso presso la sede di Milano.

Il tuo profilo

Laurea in Giurisprudenza con votazione non inferiore a 105/110; buona conoscenza della lingua inglese; interesse a sviluppare esperienza nel settore del contenzioso, con focus su bancario e finanziario.

Le tue responsabilità

• Redazione di atti giudiziali, ricerche e pareri in ambito civile, bancario, finanziario e giuslavoristico
• Deposito atti giudiziali
• Partecipazione alle udienze

Chi siamo e i nostri valori

Siamo stati riconosciuti come uno degli studi legali più innovativi in Europa, premiati dal Financial Times nel 2023 per le categorie di energy security, transizione energetica e supporto ai rifugiati. La nostra missione è "il coraggio e la forza di realizzare grandi idee".

I nostri valori includono Impegno, Noi, Solidarietà, Innovazione, Etica, Merito ed Eccellenza. Promuoviamo iniziative di benessere, inclusione sociale e sostenibilità ambientale, contribuendo attivamente alla comunità.

Il nostro processo di selezione

1. Invio del CV tramite il sito web o LinkedIn
2. Screening da parte HR e primo contatto
3. Due colloqui con il team di riferimento
4. Eventuale test di inglese (grammar, speaking, writing, listening)
5. Offerta di lavoro o comunicazione di esito negativo

Lo Studio garantisce pari opportunità e promuove un ambiente inclusivo, rispettoso e collaborativo, valorizzando le risorse umane.