Trainee Lawyer Contenzioso Seriale, Monza-Brianza
BonelliErede
Monza-Brianza, Italy
BonelliErede, leader in Italia nei servizi legali e fiscali, con circa 800 professionisti e sedi in Europa, Africa e Medio Oriente, cerca una figura di Trainee Lawyer da inserire nella Business Unit di contenzioso seriale presso la sede di Milano.
Il tuo profilo
- Laurea in Giurisprudenza con votazione non inferiore a 105/110;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Interesse a sviluppare esperienza nel settore del contenzioso, con focus su settore bancario e finanziario.
Le tue responsabilità
- Redazione di atti giudiziali, ricerche e pareri in ambito civile, bancario, finanziario e giuslavoristico;
- Deposito di atti giudiziali;
- Partecipazione alle udienze.
Chi siamo e i nostri valori
- Siamo stati l’unica law firm con headquarter in Italia tra i 50 studi legali più innovativi in Europa secondo il Financial Times. Nel 2023, siamo stati riconosciuti nelle categorie “Innovative lawyers in energy security and transition” e “Innovative lawyers in supporting refugees”, per la nostra capacità di innovare tecnicamente e socialmente.
- Guidati dal nostro purpose “il coraggio e la forza di realizzare insieme grandi idee”, valorizziamo impegno, solidarietà, innovazione, etica, merito ed eccellenza.
- Con il progetto “livebetter”, promuoviamo il wellbeing delle nostre persone, favorendo equilibrio tra vita professionale e personale. Scopri di più sul nostro sito nella sezione Unisciti a Noi: https://www.belex.com/joinus/business-professional/
- Le iniziative del Comitato CSR si concentrano su comunità, bambini e ambiente, per rispondere alle sfide sociali e ambientali.
Unisciti a noi e lasciati ispirare dal mondo BonelliErede!
Il nostro processo di selezione
- Invio del CV tramite il pulsante “Invia la tua candidatura” sul sito o tramite LinkedIn;
- Screening da parte di HR, contatto telefonico o email;
- Due colloqui tecnici e conoscitivi di circa 45 minuti ciascuno;
- Eventuale test di inglese (90 minuti) su grammar, speaking, writing e listening;
- Riscontro finale o offerta di lavoro.
Lo Studio garantisce pari opportunità e promuove un ambiente inclusivo, rispettoso e collaborativo, valorizzando le risorse umane e i loro talenti, senza discriminazioni di sorta.