Trainee Lawyer Contenzioso Seriale

JR Italy; Lombardia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante studio legale a Milano cerca un Trainee Lawyer per la Business Unit di contenzioso seriale. Il candidato ideale ha una laurea in Giurisprudenza e desidera sviluppare competenze nel settore bancario e finanziario. Offriamo un ambiente stimolante e opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Laurea in Giurisprudenza con votazione non inferiore a 105/110.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Interesse a sviluppare esperienza nel contenzioso.

Mansioni

• Redazione di atti giudiziali, ricerche e pareri in ambito civile, bancario, finanziario.
• Deposito di atti giudiziali.
• Partecipazione alle udienze.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Giurisprudenza con votazione non inferiore a 105/110

Descrizione del lavoro

Trainee Lawyer Contenzioso Seriale, Lombardia

BonelliErede

Lombardia, Italy

BonelliErede, leader in Italia nei servizi legali e fiscali, con circa 800 professionisti e sedi in Europa, Africa e Medio Oriente, cerca una figura di Trainee Lawyer da inserire nella Business Unit di contenzioso seriale presso la sede di Milano.

Il tuo profilo

• Laurea in Giurisprudenza con votazione non inferiore a 105/110;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Interesse a sviluppare esperienza nel settore del contenzioso, con focus su bancario e finanziario.

Le tue responsabilità

Ti occuperai di:

• Redazione di atti giudiziali, ricerche e pareri in ambito civile, bancario, finanziario e giuslavoristico;
• Deposito di atti giudiziali;
• Partecipazione alle udienze.

Chi siamo e quali sono i valori che ci guidano

• Siamo stati riconosciuti come uno degli studi legali più innovativi in Europa secondo il Financial Times, per la nostra capacità di generare innovazione tecnica, assistenziale e sociale.
• Ispirati dal nostro purpose “il coraggio e la forza di realizzare insieme grandi idee”, valorizziamo impegno, solidarietà, innovazione, etica, merito ed eccellenza.
• Con il progetto “livebetter” promuoviamo il wellbeing dei nostri professionisti, aiutandoli a conciliare vita professionale e personale.
• Il nostro impegno sociale si traduce in iniziative a favore della comunità, con particolare attenzione ai bambini e all’ambiente.

Il nostro iter di selezione

• Invio del CV tramite il sito web o LinkedIn;
• Screening da parte di HR e contatto telefonico o email;
• Due colloqui tecnico- conoscitivi di 45 minuti con il team di riferimento;
• Potenziale test di inglese di 90 minuti su grammar, speaking, writing e listening;
• Riscontro finale con offerta o comunicazione di esito negativo.

Lo Studio garantisce pari opportunità e promuove una cultura inclusiva, rispettosa e collaborativa, valorizzando le risorse umane e garantendo sviluppo professionale e personale.