Trainee / Dip. Due Diligence

PedersoliGattai; Torino; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

PedersoliGattai cerca neolaureati/e in Giurisprudenza per unirsi al team di Due Diligence nella sede di Torino. Si richiede un'eccellente conoscenza dell'inglese e una propensione al lavoro collaborativo. Il candidato avrà opportunità in un ambiente legale di alto profilo, contribuendo a progetti globali.

Competenze

• Neolaureati/e in Giurisprudenza.
• Ottima conoscenza dell'inglese parlato e scritto.
• Attitudine al lavoro in team per il progetto Due Diligence.

Conoscenze

Ottima conoscenza della lingua inglese

Attitudine al lavoro in team

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

PedersoliGattai, primario Studio Legale italiano, è alla ricerca di neolaureati/e da inserire nel team di Due Diligence presso la sede di Torino.

• Laurea in Giurisprudenza
• Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
• Attitudine al lavoro in team e approccio collaborativo

Chi siamo

Con oltre 380 professionisti e tre sedi a Milano, Roma e Torino, PedersoliGattai è uno tra i principali studi legali in Italia, con un posizionamento di leadership nei settori del corporate M&A, del private equity, del banking & finance, del capital markets e del contenzioso di alto profilo. Lo studio opera con un’offerta full service a 360° grazie alla presenza di oltre dieci dipartimenti. Al primo posto nella classifica Mergermarket per volume di operazioni nel primo trimestre 2024, PedersoliGattai ha raggiunto i più elevati posizionamenti nelle principali Directories internazionali. Grazie a un importante network di rapporti internazionali, PedersoliGattai si colloca in una posizione privilegiata per assistere clienti italiani ed esteri anche nelle operazioni cross-border.

Iter di selezione

• Invia la tua candidatura sul nostro sito web cliccando sul tasto "lavora con noi", specificando come area di interesse 'Societario, fusioni e acquisizioni' inserendo nel campo note il testo "Due Diligence";
• Primo screening da parte della nostra funzione HR;
• Eventuale contatto tramite telefono o mail;
• Interviste con professionisti senior di dipartimento e socio di riferimento;
• Eventuale proposta di collaborazione o riscontro in altri casi.

Lo Studio opera secondo imparzialità e non ammette alcuna forma di discriminazione diretta o indiretta, multipla e interconnessa in relazione al genere, all’età, all’orientamento e all’identità sessuale, alla disabilità, allo stato di salute, all’origine etnica, alla nazionalità, alle opinioni politiche, alla categoria sociale di appartenenza e alla fede religiosa.

Laureati/e in ambito Giuridico/ Economico Torino Categorie Protette L. 68/99