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Leroy Merlin Italia ricerca un tirocinante in Talent Acquisition e Employer Branding per sviluppare competenze nell'analisi delle posizioni aperte e nella gestione di progetti formativi. Offriamo un percorso professionale con supporto e mentorship, in un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo. Se desideri entrare nel mondo delle risorse umane e contribuire al nostro successo, inviaci la tua candidatura.
Leroy Merlin, parte del gruppo internazionale Adeo, ha una missione chiara: aiutare le persone a realizzare i loro progetti di casa e di vita, offrendo soluzioni innovative e ad alto impatto positivo. La nostra strategia è omnicanale, con un focus sulle persone.
Vogliamo costruire un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e stimolante, dove il miglioramento continuo è il motore della crescita personale e professionale.
Formazione e sviluppo: affronterai un percorso strutturato con attività pratiche on the job e approfondimenti teorici in aula.
Mentorship e supporto: avrai il supporto di tutor aziendali che ti guideranno passo dopo passo, aiutandoti a sviluppare competenze chiave.
Strumenti digitali: ti forniremo PC e smartphone aziendale per lavorare in modo smart e digitale.
Ambiente dinamico e flessibile: dopo la fase di inserimento, potrai accedere alla nostra policy di smart working ibrido, alternando giornate in sede e da remoto.
Mensa aziendale: perché anche il benessere passa dal buon cibo!
Sarà un’esperienza unica che ti permetterà di specializzarti in Talent Acquisition e Employer Branding oppure Sviluppo e Formazione in un ambiente innovativo e strutturato.
Requisiti richiesti:
Crediamo che la diversità sia una risorsa fondamentale per il nostro successo. Accogliamo con favore le candidature di tutte le persone, indipendentemente da genere, età, background e abilità.
Se sei interessato a entrare nel mondo HR, inviaci la tua candidatura e inizia il tuo percorso con noi!