Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

Tirocinio Professionalizzante Psicologia

Leroy Merlin Italia

Monza

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

10 giorni fa

Aumenta le tue possibilità di ottenere un colloquio

Crea un curriculum personalizzato per un lavoro specifico per avere più probabilità di riuscita.

Descrizione del lavoro

Leroy Merlin cerca un/a stagista per un percorso formativo nel settore HR, con focus su Talent Acquisition, Employer Branding, e Sviluppo. L'opportunità offre mentorship, un ambiente di lavoro dinamico e la possibilità di apprendere attraverso attività pratiche e teoriche. Si richiede laurea magistrale in Psicologia e interesse per il settore HR.

Servizi

Mentorship con tutor aziendali
Ambiente di lavoro dinamico e flessibile
Mensa aziendale

Competenze

  • Laurea magistrale in Psicologia (tirocinio post lauream).
  • Ottima conoscenza di strumenti digitali.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

  • Analisi delle posizioni aperte e redazione dei profili di ricerca.
  • Pubblicazione degli annunci su portali e social network.
  • Gestione documenti e onboarding dei nuovi collaboratori.

Conoscenze

Comunicazione
Organizzazione
Problem Solving
Flessibilità

Formazione

Laurea magistrale in Psicologia

Strumenti

Google Suite
Office

Descrizione del lavoro

Posizione: Stage in Talent Acquisition e Employer Branding / Sviluppo e Formazione

Descrizione: Leroy Merlin, parte del gruppo internazionale Adeo, cerca un/a stagista/a motivato/a per un percorso di formazione nel settore HR, con focus su Talent Acquisition, Employer Branding, Sviluppo e Formazione.

Responsabilità principali:

  1. Analisi delle posizioni aperte e redazione dei profili di ricerca
  2. Pubblicazione degli annunci su portali e social network
  3. Progettazione e gestione dei processi di selezione
  4. Gestione documenti e onboarding dei nuovi collaboratori
  5. Organizzazione di eventi di employer branding
  6. Screening CV e colloqui telefonici di pre-qualifica
  7. Organizzazione di assessment e colloqui individuali
  8. Collaborazione con i manager per valutazioni e ottimizzazione dei processi
  9. Supporto alla progettazione di percorsi formativi e analisi dei bisogni
  10. Analisi dati e partecipazione a tavoli di lavoro internazionali
  11. Sviluppo di contenuti digitali e-learning

Requisiti:

  • Laurea magistrale in Psicologia (tirocinio post lauream)
  • Interesse per Talent Acquisition, Employer Branding, Sviluppo e Formazione
  • Ottima conoscenza di strumenti digitali (Google Suite, Office)
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Spiccate doti comunicative e relazionali
  • Precisione, organizzazione e orientamento al risultato
  • Dinamicità, flessibilità e problem solving

Offriamo:

  • Percorso strutturato con attività pratiche e teoria in aula
  • Mentorship con tutor aziendali
  • Strumenti digitali aziendali (PC e smartphone)
  • Ambiente di lavoro dinamico e flessibile con smart working ibrido
  • Mensa aziendale

Crediamo nella diversità come valore fondamentale e accogliamo candidature di tutte le persone.

Se sei interessato/a, inviaci la tua candidatura e inizia il tuo percorso con noi!

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.