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Una multinazionale nel campo dell'automazione di processo cerca un Trainee Process Quality in Internship. Il tirocinante avrà l'opportunità di apprendere la gestione dei processi aziendali e le metodologie di digitalizzazione. Richiesta una laurea in ingegneria gestionale o tecnica, buona conoscenza dell'inglese e competenze informatiche. Offriamo uno stage retribuito in un ambiente lavorativo positivo e internazionale.
In Endress+Hauser, il successo si ottiene collaborando. In qualità di leader mondiale nella strumentazione di misura, i nostri 18.000 dipendenti contribuiscono a determinare il futuro nel campo dell'automazione di processo. Sia che sviluppiamo e realizziamo nuove tecnologie in team, sia che collaboriamo alla produzione di strumentazione, o rafforziamo partnership con le principali industrie globali, ciascuno lavora per creare rapporti di fiducia che contribuiscano alla crescita di tutti. Come azienda a proprietà familiare, guardiamo oltre le strategie a breve termine e lavoriamo per creare una visione lungimirante per le nostre persone, i nostri clienti e tutta la popolazione.
Siamo alla ricerca di una figura di Trainee Process Qualityin Internship (curricolare/extracurricolare) che si unisca al nostro dipartimento di Quality, Health&Safety di Endress+Hauser con sede di riferimento Cernusco sul Naviglio (MI).
La figura verrà inserita all’interno del dipartimento all’interno del dipartimento Qualità, in affiancamento al Tutor e ai colleghi esperti, avrai l’opportunità di apprendere:
Durante il tirocinio, potrai inoltre sviluppare capacità di lavoro in team, problem solving e attenzione al dettaglio, fondamentali per una crescita professionale nel settore Qualità.
Figura di laureando o laureato (anche laurea breve) ad indirizzo tecnico, titolo preferenziale in ingegneria gestionale.
Buona padronanza dei pacchetti Office 365, conoscenza della lingua inglese parlata e scritta a livello intermedio.
Importanti buone doti relazionali e capacità di problem solving.
Ti chiediamo di inviare il tuo curriculum vitae attraverso la nostra pagina "Opportunità di lavoro"
Endress+Hauser si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona è accolta, rispettata e valorizzata. Tutte le candidature saranno esaminate con pari attenzione, nel rispetto dei principi di equità e non discriminazione.
#LI-AR2