Tirocinio HR generalist Divisione Facility

Gruppo Camst; Reggio Emilia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi a Parma è alla ricerca di un tirocinante per l'Ufficio HR. Il candidato supporterà attività come la ricerca e selezione del personale e la gestione amministrativa. È richiesta una laurea in materie economico/giuridiche e preferibilmente un Master in Risorse Umane. Offriamo un'indennità di tirocinio di 800 euro e pasto incluso.

Servizi

Indennità di tirocinio di 800 euro

Pasto incluso

Competenze

• Laurea in materie economico/giuridiche o equivalente. Preferibile Master in Risorse Umane.
• Capacità analitiche e metodo di lavoro.
• Flessibilità e disponibilità per raggiungere obiettivi.

Mansioni

• Supportare la ricerca e selezione del personale.
• Gestire le assunzioni e le cessazioni del personale.
• Occuparsi della gestione del fascicolo del dipendente.
• Gestire eventi infortunistici e malattia.
• Collaborare con enti e agenzie per il lavoro.
• Preparare report per il management.

Conoscenze

Analisi

Flessibilità

Perseveranza

Formazione

Laurea in materie economico/giuridiche

Master in area Risorse Umane

Strumenti

SAP

ADP

Descrizione del lavoro

Overview

Per il territorio di PARMA stiamo cercando una persona da inserire come TIROCINIO nell'UFFICIO HR.

Camst group Facility Services è la divisione del gruppo dedicata ai servizi di Facility management : servizi integrati per migliorare gli ambienti di lavoro (Soft Services) e attività di manutenzione ed impiantistica (Tech Services).

La persona inserita in tirocinio si occuperà di supportare il team dell’Ufficio Risorse Umane, un gruppo di lavoro di 3 colleghi che si occupano della gestione di oltre 1700 dipendenti dislocati sul territorio nazionale e operativi nei segmenti Soft e Hard Services.

La risorsa sarà formata dal Responsabile Risorse Umane Facility e affincherà il team in tutte le attività di gestione del personale ed in particolare :

• ricerca e selezione del personale;
• gestione amministrativa del personale : assunzioni, cessazioni e contrattualistica, incluse le comunicazioni obbligatorie agli Enti;
• gestione del fascicolo del dipendente;
• gestione degli eventi infortunistici e di malattia, formazione obbligatoria;
• rapporti con gli Enti territoriali competenti e con le Agenzie per il Lavoro;
• reportistica a supporto delle decisioni del Management.

Desideriamo incontrare candidati laureati in materie economico / giuridiche o con laurea equivalente. Costituisce titolo preferenziale l’aver conseguito un Master in area Risorse Umane.

Caratteristiche indispensabili sono : la naturale tendenza all'analisi e al metodo, flessibilità, disponibilità e perseveranza nel raggiungere gli obiettivi lavorativi.

Garantiamo un affiancamento e una formazione continua sulle competenze trasversali e tecniche tipiche della figura come anche sugli strumenti aziendali, in particolare sull’utilizzo dei fogli di calcolo e sul gestionale SAP e ADP dedicati al modulo HR.

Indennità di tirocinio di 800 euro e il pasto per ogni giornata svolta.

Orario di lavoro : full time da lunedì a venerdì.

Sede di lavoro : Parma.

L'informativa per il trattamento dei dati personali (D.Lgs 196 / 03) è disponibile sul sito : camstgroup.com

Il presente annuncio è rivolto a candidat

di qualsiasi orientamento ed espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle differenze individuali e dell’inclusività.

Per maggiori informazioni su Camst : camstgroup.com