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Synergie Italia Spa cerca un tirocinante da inserire nel proprio staff per apprendere il reclutamento e la selezione del personale. Il candidato ideale avrà la possibilità di acquisire competenze pratiche in un contesto dinamico, richiedendo una laurea in materie umanistiche o giuridiche e ottime capacità relazionali.
Vuoi entrare nel mondo delle risorse umane?
Synergie Italia Spa, filiale di Sant'Ilario d'Enza, ricerca per il proprio staff interno
Posizione
La risorsa selezionata verrà affiancata al tutor aziendale per apprendere le competenze legate al reclutamento e alla selezione del personale per le aziende clienti. Durante questa fase formativa, acquisirà conoscenze sulle tecniche di selezione, sulla valutazione dei candidati e sulla gestione dei processi di ricerca del personale.
Nello specifico, la risorsa si occuperà delle attività di front office, screening cv, ricerca e selezione del personale con relativi colloqui di approfondimento, archiviazione e inserimento dati.
Il candidato ideale ha un forte interesse per il settore delle risorse umane e desidera ampliare le proprie competenze in questo ambito, con l'obiettivo di inserirsi in un contesto dinamico e di apprendere una nuova mansione.
Si richiede un'ottima padronanza del pacchetto Office, oltre ad una spiccata capacità di adattamento e flessibilità nel gestire situazioni diverse.
Completano il profilo eccellenti capacità relazionali, attitudine al problem solving, flessibilità e riservatezza.
Preferibile laurea in materie umanistiche o giuridiche.
Altre informazioni
Si offre TIROCINIO di 3+3 MESI RETRIBUITO SECONDO NORMATIVA CON POSSIBILITA' DI INSERIMENTO INIZIALE A TEMPO DETERMINATO.
Orario di lavoro : dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18.
Luogo di lavoro : Sant'Ilario d'Enza
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16 / 12 / 2004