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Guanxi, une entreprise en pleine croissance, offre un stage curriculaire à des étudiants en Business School et en faculté universitaire. Le stage, reconnu pour les crédits de formation, combine des activités de marketing digital avec une possibilité d'apprentissage pratique sur des projets réels, sans tâches administratives inutiles. Rejoignez-nous pour développer vos compétences dans un environnement stimulant, avec des opportunités de certification dans des outils numériques réputés.
Posizione Livello : Stage Curriculare Tirocinio Universitario
Ambito Attività : Tesi Universitaria
Sede Lavoro : Torino - Vicenza - Milano - Novara - Possibilità di Smartworking
Azienda : Guanxi Group
Se sei uno studente laureando in Business School o facoltà Universitaria e cerchi un Tirocinio Curriculare valido per Crediti Formativi CFU con aziende convenzionate con la tua Università, questa è un'opportunità per te.
Descrizione Ruolo
Tirocinante : Se sei uno studente laureando in Business School o facoltà Universitaria, puoi svolgere un Tirocinio Curriculare riconosciuto con Crediti Formativi CFU presso aziende partner.
Descrizione dettagliata
Il Gruppo Guanxi ha sviluppato con alcune Università Italiane un modello di tirocinio formativo, della durata di almeno tre mesi, che permette di ottenere CFU al termine.
Esistono due percorsi disponibili: un percorso tradizionale in azienda, affiancando team operativi in attività come Inbound marketing, Content marketing, SEO, Digital Analytics, E-commerce, Lead generation, e Advertising; oppure, in via sperimentale, un format di Tirocinio Stage con Percorso di Certificazione in ambito Digital e workshop "di Bottega" secondo il modello Guilds42.
Verifichiamo se la tua Università ha già una convenzione attiva con noi. Se non è così, possiamo collaborare per attivarla. L’obiettivo è offrirti un’esperienza formativa che ti permetta di sviluppare certificazioni spendibili nel tuo Curriculum, con progetti digitali reali e senza attività inutili come fotocopie o data entry.
Vogliamo conoscerti: anche se il primo incontro non porta a un inserimento immediato, ci interessa mantenere un rapporto e valutare il tuo profilo. Siamo un gruppo in crescita e valorizziamo le persone e le partnership che vogliono migliorare.
Il nostro processo di selezione si basa su:
Valutiamo i candidati su:
Il digitale è in continua evoluzione. La candidatura è un percorso di crescita: anche se non si conclude con un’assunzione, forniamo sempre feedback e alternative.
Chiediamo ai nuovi tirocinanti di stare almeno 3 mesi in ufficio 4 giorni a settimana, per favorire team building e affiancamento. Successivamente, almeno 2 giorni a settimana, con possibilità di settimane in remoto.
Indirizzi :
Torino : Piazza Teresa Noce, 17 / B, 10155 Torino
Vicenza : Via IV Martiri 10c, 36071 Arzignano