Tirocinio Curriculare

Guanxi; Campania; Ibrido; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo di consulenza in marketing cerca studenti universitari per uno stage curriculare valido per crediti formativi. Lo stagista parteciperà a attività di marketing, lavorando in team e acquisendo competenze pratiche. Le opportunità includono affiancamento in inbound marketing, SEO e digital analytics, con possibilità di lavoro smartworking dopo il periodo iniziale. Flexibilità e crescita personale sono incoraggiate.

Servizi

Flessibilità nel lavoro

Esperienza formativa

Possibilità di certificazioni

Competenze

• Studente laureando in Business School o facoltà Universitaria.
• Competenze in ambito marketing digitale sono un plus.
• Interesse per esperienze formative pratiche.

Mansioni

• Affiancamento a team in attività di marketing.
• Sviluppare certificazioni spendibili nel curriculum.
• Partecipare a progetti digitali reali.

Conoscenze

Inbound marketing

SEO

Digital Analytics

Content marketing

Inbound Sales

Lead generation

Descrizione del lavoro

Anni di esperienza richiesti: 0

Posizione Livello: Stage Curriculare Tirocinio Universitario

Ambito Attività: Tesi Universitaria

Sede Lavoro: Torino - Vicenza - Milano - Novara - Possibilità di Smartworking

Azienda: Guanxi Group

Se sei studente laureando, in Business School o facoltà Universitaria e cerchi un Tirocinio Curriculare valevole per Crediti Formativi CFU con aziende convenzionate con la tua Università, questa opportunità fa per te.

Descrizione Ruolo:

Se sei studente laureando, in Business School o facoltà Universitaria, puoi svolgere un Tirocinio Curriculare con noi, riconosciuto come CFU.

Descrizione dettagliata:

Il Gruppo Guanxi ha sviluppato con alcune Università italiane un modello di tirocinio formativo della durata minima di tre mesi, che permette di ottenere CFU Crediti Formativi.

Offriamo due percorsi:

1. Un percorso tradizionale in azienda, con affiancamento a team operativi in attività come Inbound marketing, Content marketing, Inbound Sales, SEO, Digital Analytics, Pre-sales, E-commerce, Lead generation / Advertising.
2. In via sperimentale, stiamo strutturando format di Tirocinio Stage con Percorso di Certificazione in ambito Digital e percorsi laboratoriali chiamati "di Bottega" secondo il modello Guilds42.

Verifichiamo se la tua Università ha già una convenzione attiva con noi. Se non è ancora convenzionata, possiamo collaborare per attivarla. L'obiettivo è offrirti un'esperienza formativa che ti permetta di sviluppare certificazioni spendibili nel tuo curriculum, oltre a progetti digitali reali, senza attività inutili come fotocopie o data entry.

Ti invitiamo a compilare alcune informazioni, anche se il primo incontro non porta a un'esperienza di stage immediata. Vogliamo conoscerti e valorizzare il potenziale di chi desidera crescere e migliorare.

Il nostro processo di selezione si basa su:

• Rispetto: Consideriamo ogni candidatura con gratitudine e cerchiamo di accompagnare i candidati nel percorso.
• Trasparenza: La selezione coinvolge diverse valutazioni interne per trovare il candidato più adatto, richiedendo pazienza.
• Processo: Inizia con un modulo online, seguito da valutazioni di competenze "hard" (certificazioni) e "soft" (soft skills).
• Persone: Incontri con referenti HR, Team Leader e, in alcuni casi, con gli amministratori, per conoscere meglio il candidato.

Valutiamo i candidati su:

• Certificazioni: Rilasciate da enti come Google, Hubspot, Shopify, attestanti competenze digitali fondamentali.
• Cluster: Ogni ruolo è associato a un insieme di certificazioni disponibili sulla piattaforma gratuita academy.guilds42.com.
• Pazienza: Ti faremo domande, ti testeremo e ti aiuteremo a conoscere meglio te stesso attraverso il tuo profilo e un percorso di crescita.

Il digitale è in continua evoluzione. La candidatura stessa rappresenta un percorso di crescita. Non tutte le candidature avranno esito positivo, ed è normale; anche noi abbiamo vissuto questa esperienza.

Forniremo feedback e percorsi di crescita a tutti, indipendentemente dall'esito, con l'obiettivo di aiutarti a migliorare e, forse, incontrarci in futuro.

Chiediamo di essere in ufficio almeno 4 giorni a settimana per i primi 3 mesi, per affiancamento e team building, e successivamente almeno 2 giorni, con possibilità di una settimana al mese da remoto. La flessibilità è importante, così come il team e i valori condivisi.

Indirizzi:

Torino: Piazza Teresa Noce, 17 / B, 10155

Vicenza: Via IV Martiri 10c, 36071 Arzignano

J-18808-Ljbffr