Tirocinio – Area Sostenibilità, Welfare & Comunicazione Interna

Euro Company; Godo; Sur place; EUR 25 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Euro Company promuove pratiche sostenibili e politiche di welfare orientate al benessere delle persone. Il reparto Sostenibilità, Welfare e Comunicazione Interna collabora con tutte le aree per dati, certificazioni e iniziative di welfare.

In questa posizione si lavorerà su comunicazione interna, progetti di welfare e sostenibilità, gestione di benefit e redazione di report ESG, con attenzione alle normative ESRS e collaborazione con i team interni ed esterni.

Qualifications

• Laurea triennale e/o magistrale come indicato.
• Master o specializzazione in Sostenibilità è un plus.
• Breve esperienza in ruoli analoghi preferibile.

Responsabilités

• Supportare le attività di comunicazione interna (contenuti per monitor, newsletter).
• Collaborare ai progetti di welfare aziendale, DEI e coinvolgimento interno monitorandone l’impatto.
• Gestire operativamente i benefit dedicati ai dipendenti.
• Supportare progetti di sostenibilità ed ESG, contribuendo al Bilancio di Sostenibilità e ai reporting ESRS.
• Collaborare al monitoraggio degli obiettivi di sostenibilità e alla raccolta dati per il reporting.

Connaissances

Scrittura e contenuti

Problem solving e creatività

Comunicazione e relazioni

Formation

Laurea Triennale e/o Magistrale in Economia, Management dell’Economia Sociale, Comunicazione, Psicologia del Lavoro, Scienze Politiche.

Outils

Pacchetto Office

Canva

Description du poste

Per noi di Euro Company è fondamentale promuovere pratiche sostenibili e politiche di welfare aziendale che favoriscano il benessere delle nostre persone, garantendo una comunicazione interna efficace. In questo percorso, il Reparto Sostenibilità, Welfare e Comunicazione Interna svolge un ruolo chiave, collaborando costantemente con tutte le aree aziendali per raccogliere e analizzare dati, supportare i processi di certificazione, sviluppare iniziative di welfare e garantire una comunicazione chiara. Se anche tu, come noi, vuoi contribuire a rendere sempre più efficaci e trasparenti i nostri processi di welfare, comunicazione interna e sostenibilità e ti riconosci in questi valori,

In particolare, ti occuperai di:

• Supportare le attività di comunicazione interna (contenuti per monitor, comunicazioni e newsletter aziendale);

• Collaborare alla promozione dei progetti di welfare aziendale, DEI e di coinvolgimento interno monitorandone l’impatto e proponendo nuove iniziative;

• Supportare la gestione operativa dei benefit dedicati ai/alle dipendenti;

• Supportare la gestione dei progetti di sostenibilità aziendale, contribuendo alla redazione del Bilancio di Sostenibilità e alla ricerca e gestione di certificazioni ESG. Il tutto collaborando, insieme alla Responsabile:

  • al monitoraggio del piano e degli obiettivi di sostenibilità;

  • alla raccolta, l’analisi e la gestione dei dati necessari per il reporting di sostenibilità secondo gli standard ESRS, lavorando con team interni ed esterni per garantirne accuratezza e integrità;

  • alla comunicazione dei requisiti di reporting e delle azioni correttive a diversi livelli dell’organizzazione;

  • alla compilazione di questionari ESG;

• Redigere reportistica e metriche specifiche per le attività seguite e fornire supporto alle attività generali del Reparto.

Requisiti

• Laurea Triennale e/o Magistrale in Economia, Management dell’Economia Sociale, Comunicazione, Psicologia del Lavoro, Scienze Politiche.

• Master o percorsi di specializzazione in Sostenibilità verranno considerati come un plus.

• Preferibile breve esperienza in ruoli analoghi.

• Buone conoscenze del Pacchetto Office e Canva.

• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).

• Forte interesse delle tematiche di Welfare Aziendale, ESG, Corporate Communication e Sostenibilità.

• Capacità di scrittura e predisposizione alla produzione di contenuti.

• Problem solving, creatività e orientamento all’obbiettivo.

• Capacità relazionali, organizzative e comunicative.

In una fase iniziale, è prevista l'attivazione di un tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi, con un rimborso spese pari a € 1.000,00 mensili. Al termine di questo periodo, in caso di esito positivo, potrà essere considerata la possibilità di proseguire il rapporto mediante un contratto a tempo determinato, con una RAL compresa tra € 25.000 e € 28.000, con inquadramento secondo il CCNL per i Dipendenti di Aziende Ortofrutticole ed Agrumarie.

Gli importi indicati rappresentano valori retributivi effettivi e realmente riconosciuti all'interno dell'organizzazione.

Sede di lavoro: Godo di Russi (RA)