Tirocinio Ambito Risorse Umane - Trezzo Sull'Adda (Mi)

Gi Group Holding; Bardi; In loco; EUR 18.000 - 26.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gi Group Holding cerca una risorsa per il team di filiale, in affiancamento al tutor, con responsabilità di front-office, colloqui conoscitivi, screening e archiviazione CV. Si approfondiranno aspetti di selezione e presentazione candidature alle aziende, oltre all’amministrazione del personale assunto.

Si richiede Laurea in materie umanistiche o economiche, interesse HR, buona conoscenza dell’inglese e MS Office. Completano il profilo ottime doti relazionali, dinamismo e flessibilità.

Competenze

• Laurea in materie umanistiche o economiche, interesse per il mondo HR.
• Buona conoscenza dell’inglese e conoscenza di MS Office.

Mansioni

• Gestione front-office in affiancamento al tutor.
• Screening e archiviazione curricula.
• Gestione canali di reclutamento.
• Supporto alle interviste conoscitive e di selezione.
• Valutazione profilo con analisi di punti di forza e aree di miglioramento.
• Restituzione feedback ai candidati e attivazione contratti di assunzione.

Conoscenze

Inglese

MS Office

Formazione

Laurea in materie umanistiche/economiche

Descrizione del lavoro

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!

Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.

Avrai la possibilità di farlo in un Gruppo attento a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillars. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University.

Gi Group Spa, società di Gi Group Holding, ricerca per il team di filiale una figura di:

Di cosa ti occuperai: in affiancamento al/alla tutor, ti occuperai della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento. Approfondirai i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.

Attività principali:

• Sarai coinvolto nelle attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utenza e all'analisi della domanda;


• Ti occuperai dell'attivazione dei canali di reclutamento e dello Screening CV;


• Convocherai le candidature e sarai di supporto alla conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione;


• Ti occuperai della valutazione e stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento;


• Ti occuperai della restituzione dei feedback a seguito del colloquio;


• Sarai di supporto nell'attivazione dei contratti di assunzione.

Sei la persona ideale se: hai conseguito una Laurea in materie umanistiche/economiche, hai interesse per il mondo delle risorse umane e hai buona conoscenza della lingua inglese e di MS Office. Sarà considerato un plus un Master HR.

Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo e flessibilità.

Sede di lavoro: Filiale di Trezzo sull'Adda (MI).

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo : Agenzie per il lavoro/Società di selezione