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Tirocinante it

MAW - Men At Work spa

Ceggia

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un TIROCINANTE IT a Ceggia, Veneto. Il candidato gestirà l'infrastruttura informatica e supporterà problematiche relative a telefoni e computer. Sono richieste buone competenze informatiche e capacità di problem solving. Il tirocinio è formativo e prevede un rimborso spese. L'orario di lavoro è full time dal lunedì al venerdì.

Servizi

Tirocinio con rimborso spese
Opportunità di inserimento stabile

Competenze

  • Ottima volontà di apprendere nel settore IT.
  • Affidabilità e attenzione ai dettagli.
  • Disponibilità per formazione interna.

Mansioni

  • Gestire l'infrastruttura informatica aziendale.
  • Supportare problematiche relative a telefoni e computer.
  • Aggiornare software e monitorare dispositivi.

Conoscenze

Competenze informatiche base
Capacità di problem solving
Organizational skills

Formazione

Diploma di istruzione secondaria superiore
Descrizione del lavoro
Overview

Luogo di lavoro: Ceggia. MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di San Dona di Piave. Seleziona TIROCINANTE IT per azienda del settore industriale con sede a Ceggia.

Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università.

Responsabilità
  • Gestione dell'infrastruttura informatica aziendale e supporto alle problematiche legate a telefoni, stampanti, computer e rete interna.
  • Aggiornamento dei software, monitoraggio dei dispositivi e gestione degli ordini di materiale informatico.
Requisiti
  • Buone competenze informatiche di base.
  • Capacità di problem solving, precisione e organizational skills.
  • Nessuna esperienza pregressa richiesta, ma motivazione a sviluppare competenze nel settore IT e disponibilità a un percorso di formazione interna.
Offerta
  • Tirocinio formativo con rimborso spese, finalizzato all'inserimento stabile in azienda.
Dettagli

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.

L annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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