Tirocinante HR Generalist

MM Operations Srl; Fontevivo; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un fornitore di servizi logistici cerca un tirocinante HR Generalist per supportare l'HR Specialist nella gestione del personale. La posizione include attività di reclutamento, controllo delle presenze e organizzazione della formazione. Richiesta laurea in discipline umanistiche o economiche e buone capacità relazionali. Il tirocinio ha una durata di 6 mesi con rimborso spese.

Servizi

Rimborso spese

Competenze

• Minima esperienza in ruoli simili richiesta.
• Automunito.

Mansioni

• Verifica giornaliera delle presenze.
• Imputazione corretta delle presenze nel gestionale.
• Supporto informativo ai dipendenti.
• Assistenza nelle pratiche amministrative di assunzione.
• Organizzazione e supporto in attività di sviluppo e formazione.
• Induction dei nuovi assunti.

Conoscenze

Conoscenza del pacchetto Office (Excel e Word)

Capacità relazionali

Problem solving

Team working

Formazione

Laurea in discipline umanistiche o economiche

Master o Specializzazione in Risorse Umane

Descrizione del lavoro

MM Operations è un provider logistico che opera sia in magazzini di proprietà che presso quelli dei committenti, offrendo una vasta gamma di servizi per diversi settori merceologici (Alimentare, Ceramico, Gdo, Metalmeccanico, Tessile, ecc.). La nostra azienda è in continua crescita, con oltre 1300 collaboratori qualificati, e si impegna a valorizzare la dignità del lavoro e le persone. Le assunzioni avvengono secondo la normativa vigente, garantendo tutti gli obblighi retributivi e contributivi.

Posizione

Opportunità di Stage presso il Dipartimento Risorse Umane, ufficio di Parma. Il tirocinante HR Generalist supporterà l’HR Specialist e i referenti aziendali nelle attività di reclutamento, amministrazione e gestione del personale.

Responsabilità principali:

1. Verifica giornaliera delle presenze.
2. Imputazione corretta delle presenze nel gestionale.
3. Supporto informativo ai dipendenti.
4. Assistenza nelle pratiche amministrative di assunzione, proroga e cessazione.
5. Organizzazione e supporto in attività di sviluppo e formazione.
6. Induction dei nuovi assunti, consegna documentazione, DPI, illustrazione del portale HR e archiviazione documenti.

Requisiti

• Laurea in discipline umanistiche o economiche, preferibilmente con Master o Specializzazione in Risorse Umane, e minima esperienza in ruoli simili.
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel e Word).
• Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative.
• Team working e problem solving.
• Forte orientamento ai risultati e proattività.
• Automunito.

Altre informazioni

Modalità di inserimento

• Tirocinio di 6 mesi con rimborso spese.
• Orario: dal lunedì al venerdì (40 ore).

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