Tirocinante Area Sicurezza e Salute (H&S)

Holcim (Italia) SpA; Merone; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Holcim (Italia) cerca un tirocinante per l'area Sicurezza e Salute presso la sua unità di Merone. Il candidato affiancherà il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, supportando l'adeguamento delle procedure di sicurezza e collaborando su audit e gestione dei rischi. Si cercano persone motivate, con buone capacità comunicative e attitudine al lavoro di team, preferibilmente con una laurea in ingegneria per la sicurezza o un diploma tecnico.

Competenze

• Laurea triennale in ingegneria per la sicurezza del lavoro.
• Conoscenza dei rischi operativi delle industrie estrattive.
• Attestato partecipazione ai corsi specifici in ambito sicurezza.

Mansioni

• Supporto al RSPP nell'adeguamento del Sistema di Gestione della Sicurezza.
• Aggiornamento della documentazione e delle procedure di sicurezza.
• Partecipazione ad audit interni e sopralluoghi H&S.
• Gestione dello scadenziario H&S.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Attitudine al lavoro in team

Ottime capacità di comunicazione

Formazione

Laurea triennale in ingegneria per la sicurezza

Diploma ad indirizzo tecnico

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

Tirocinante Area Sicurezza e Salute (H&S)

Tirocinante Area Sicurezza e Salute (H&S)

Holcim (Italia) è la Group Company italiana di Holcim, azienda leader mondiale nella fornitura di soluzioni sostenibili ed innovative nel settore dell'edilizia. Il core business è costituito dalla produzione di cemento, aggregati, calcestruzzi e dai relativi servizi.

All’interno della nostra Unità Produttiva di Merone (CO) siamo alla ricerca di una risorsa motivata a svolgere un tirocinio nella funzione Salute e Sicurezza, che affiancherà il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e collaborerà con le diverse funzioni aziendali per contribuire all’implementazione e al monitoraggio delle misure preventive e protettive previste dalla normativa vigente.

PRINCIPALI RESPONSABILITA’

1) Supporto al RSPP nell’adeguamento del Sistema di Gestione della Sicurezza (SGS):

• Affiancamento al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione nel processo di aggiornamento e adeguamento del SGS aziendale, in vista della futura certificazione in ambito sicurezza, con riferimento, in particolare, al nostro plant di Merone e ai nostri tre terminal portuali di Chioggia, Genova e Livorno.

2) Conversione e aggiornamento della documentazione e delle procedure esistenti:

• Lettura e analisi critica della documentazione attualmente in vigore;
• Verifica della conformità alle normative vigenti e alle direttive interne aziendali;
• Revisione e modifica dei contenuti in base agli aggiornamenti normativi o operativi;
• Adeguamento formale delle procedure ai nuovi template aziendali.

3) Aggiornamento dei principali documenti di valutazione dei rischi:

• Collaborazione con il consulente esterno per l’aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR);
• Revisione e adeguamento dei Documenti Unici di Valutazione dei Rischi da Interferenze (DUVRI), in base alle condizioni operative attuali e alle attività in corso presso ciascun terminal.

4) Supporto nella gestione delle attività sanitarie aziendali:

• Assistenza organizzativa per la pianificazione e calendarizzazione delle visite mediche periodiche;
• Contatto e coordinamento con il medico competente;
• Aggiornamento della documentazione sanitaria correlata.

5) Partecipazione ad audit interni e sopralluoghi H&S:

• Coinvolgimento diretto in almeno un sopralluogo per ciascuno dei nostri terminal portuali, finalizzato alla verifica delle condizioni di sicurezza operative;
• Supporto nella pianificazione e svolgimento degli audit interni relativi al SGS;
• Raccolta dati e contributo alla stesura dei report di verifica.

6) Gestione dello scadenziario H&S:

• Supporto alla redazione e aggiornamento dello scadenziario H&S aziendale;
• Monitoraggio delle scadenze relative a formazione, visite mediche, aggiornamenti documentali e manutenzioni obbligatorie;
• Collaborazione alla creazione di un sistema efficace di reminder per le attività programmate.
• Ideale Laurea triennale in ambito tecnico, preferibilmente in ingegneria per la sicurezza del lavoro e dell’ambiente o indirizzi affini, oppure in scienze ambientali. In alternativa, come requisito minimo, Diploma ad indirizzo tecnico e attestato partecipazione ai corsi specifici in ambito sicurezza e salute
• Gradita conoscenza degli specifici rischi operativi delle industrie estrattive e di processo
• Gradita conoscenza delle norme di legge, norme e linee guida in ambito sicurezza e salute
• Gradita conoscenza del gestionale SAP
• Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (livello minimo B2)
• Attitudine al lavoro in team
• Ottime capacità di comunicazione
• Attitudine alla collaborazione

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I candidati che soddisfano i requisiti richiesti saranno contattati entro 15 giorni lavorativi dalla ricezione della candidatura.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del d.lgs.196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

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