TESTING ENGINEER_ STAGE

Gi Group - Hirevo Engineering; Lombardia; In loco; EUR 7100 - 8500; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Indennità di rimborso 700 €/mese

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

SIS-TER SPA, azienda del gruppo Fresenius Medical Care, cerca un Junior Test Engineer R&D in tirocinio extracurriculare da utilizzare nel reparto di ingegneria di stabilimento a Palazzo Pignano, Cremona.

La posizione prevede lo sviluppo di piani e programmi di test, l’esecuzione di test di prodotto, l’analisi di difetti e la collaborazione con i team per definire piani di test per nuovi prodotti. Durata iniziale di 6 mesi con possibilità di rinnovo.

Competenze

• Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Biomedica, Chimica o Meccanica.
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel avanzato).
• Inglese B2.

Mansioni

• Sviluppare programmi di test e piani di test per validare le prestazioni del prodotto.
• Eseguire test di prodotto e registrare i risultati.
• Analizzare e monitorare i difetti individuati durante i test.
• Collaborare con i team di prodotto per sviluppare piani di test per nuovi prodotti.
• Supportare lo sviluppo di protocolli di test per prevedere le prestazioni del prodotto.
• Monitorare e tracciare lo stato dei difetti di test fino alla loro risoluzione.

Conoscenze

Excel avanzato

Inglese B2

Office Suite

Formazione

Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria Biomedica

Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria Chimica

Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria Meccanica

Descrizione del lavoro

FILIALE: HIREVO NATIONAL ENGINEERING SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Engineering

Vuoi mettere a frutto il tuo potenziale tecnico e gestionale??

Sei alla ricerca di un ambiente stimolante e innovativo?

Potremmo avere l’opportunità giusta per te!

Grafton Engineering è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production & Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per l’azienda SIS-TER SPA, Società Del Gruppo Fresenius Medical Care e Leader Nella Fabbricazione Di Presidi Medico – Chirurgici stiamo selezionando una figura da inserire all’interno del reparto di ingegneria di stabilimento come:

JUNIOR Test Engineer R&D- stage extracurriculare

Di cosa ti occuperai?

• Sviluppare programmi di test e redigere piani di test per validare le prestazioni del prodotto.
• Eseguire test di prodotto e registrare i risultati.
• Analizzare e monitorare i difetti individuati durante i test.
• Collaborare con i team di prodotto per sviluppare piani di test per nuovi prodotti.
• Supportare lo sviluppo di protocolli di test per prevedere le prestazioni del prodotto.
• Monitorare e tracciare lo stato dei difetti di test fino alla loro risoluzione.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Biomedica, Ingegneria Chimica o Ingegneria Meccanica;
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel avanzato);
• Inglese B2;

Automuniti nice to have

Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 08.30 alle 17.30 con un’ora di pausa pranzo.

Offerta Contrattuale: Inserimento in realtà strutturata e innovativa nel biomedicale in tirocinio extracurriculare di 6 mesi con possibilità di rinnovo. Prevista indennità di rimborso di 700 euro/mensili + benefit buoni pasto da 8 euro per ogni giorno lavorato. Percorso di crescita tecnica e formazione su metodi e normative.

Luogo di lavoro: Palazzo Pignano prov. di Cremona.

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.