Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Grafton Engineering cerca una risorsa QA con competenze nel settore biomedicale per ricoprire il ruolo di Quality Engineer. La posizione prevede analisi dati, gestione CAPA e indagini su non conformità in produzioni biomedicali e farmaceutiche, con focus su ISO13485 e inglese fluente.
Offerta di lavoro in somministrazione a tempo determinato di sei mesi presso un importante cliente leader nel settore biomedicale, con RAL 31.000–41.000 euro e CCNL Gomma plastica.
Grafton Engineering* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda cliente, leader del settore biomedicale, selezioniamo una risorsa da inserire in organico come:
Orario di lavoro: Lunedì - Venerdì 8.00 - 17.00 con flessibilità in ingresso e in uscita.
Somministrazione a tempo determinato di sei mesi
Retribuzione in euro: Range RAL: 31.000 - 41.000 euro
CCNL applicato: CCNL Gomma plastica
Livello di inquadramento: A-C
Altre componenti complementari o variabili: premio produzione aziendale annuale
Ticket Restaurant e valore: si, 8.81 euro totale. 1.71 a carico del dipendente a pasto presso ristoranti convenzionati, non cumulabile.
Corrispettivi legati ad obiettivi variabili: 0 - 5% di RAL.
Luogo di lavoro: Mirandola (MO)
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati