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Alten Italia S.P.A. cerca un ingegnere di rete con almeno 1 anno di esperienza per un ruolo che include testing delle prestazioni di rete, verifica della sicurezza e automazione dei test. Offriamo un ambiente lavorativo collaborativo con opportunità di crescita e formazione continua.
ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.
Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell’industria Life Sciences.
Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico & Spaziale, Difesa & Navale, Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, Energia, Life Sciences, Finanziario, Retail e Servizi.
Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 12 città: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.
Di cosa ti occuperai :
Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i progetti di R&D attivi, in ALTEN potrai lavorare su progetti all’avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà nel tuo percorso. Potrai confrontarti con esperti del settore e ampliare le tue conoscenze, unendo passioni e competenze professionali. Accetti la sfida?
Offriamo un ambiente di lavoro sereno e collaborativo, con attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi per condividere momenti di crescita. Promuoviamo la formazione continua attraverso ALTEN Academy, con certificazioni internazionali come IREB, ISTQB, e corsi di soft skills e lingue straniere.
ALTEN sostiene la sostenibilità e la responsabilità sociale, collaborando con enti come AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l’unicità e garantiamo pari opportunità, promuovendo diversità e inclusione, anche per le categorie protette secondo la legge 68/99.
I prossimi step :
Dopo aver ricevuto il tuo CV, lo valuteremo attentamente. Se in linea con questa o altre posizioni, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà. Il processo include colloqui con l’area Business, approfondimenti e possibili test pratici. Potremmo conservare il tuo CV per future opportunità. Potresti essere contattato da più Talent Acquisition Partner o Business Manager, a seconda delle esigenze. Se trovi altre offerte di interesse, candidati pure, valuteremo nuovamente il tuo profilo.
ALTEN si impegna a garantire un ambiente inclusivo, rispettando principi di diversità, equità e inclusione, senza barriere o pregiudizi, e valutando tutte le candidature con pari opportunità, indipendentemente da genere, etnia, disabilità, età, orientamento sessuale, religione, stato civile, opinioni politiche, appartenenza sindacale, background socio-economico.