Test Systems Engineer

DigitalPlatforms S.p.a.; Plasencia; In loco; EUR 26.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale

Accesso alla mensa aziendale

Descrizione del lavoro

DigitalPlatforms S.p.a. è alla ricerca di un Test Systems Engineer con esperienza nella progettazione, manutenzione e ottimizzazione di sistemi e banchi di collaudo. Si richiedono ottime capacità relazionali e tecniche per operare in un ambiente stimolante.

La figura selezionata si occuperà di garantire il funzionamento appropriato dei sistemi di test, eseguire test e supportare la produzione. È offerta una RAL compresa tra i €26.000 e i €35.000, personalizzabile in base all'esperienza.

Competenze

• 1-5 anni di esperienza nel settore.
• Conoscenza degli strumenti software per test automation.
• Esperienza nel testing elettronico o collaudo di schede e sistemi.

Mansioni

• Gestire i sistemi di test e assicurare il corretto funzionamento.
• Collaborare con i reparti di ingegneria e qualità.
• Eseguire test funzionali e prestazionali.

Conoscenze

Conoscenza della strumentazione di misura

Analisi tecnica

Problem solving

Test automation

Formazione

Laurea o diploma in discipline tecniche

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un Test Systems Engineer!

In DigitalPlatforms ci occupiamo di progettare e realizzare soluzioni end-to-end, in ambito IoT, Cyber Security e ICT, alla Pubblica Amministrazione e alle principali aziende che gestiscono le infrastrutture critiche, in Italia e all’estero.

Cosa cerchiamo

Cerchiamo una persona specializzata nell’ambito della progettazione, manutenzione e ottimizzazione di sistemi e banchi di collaudo per prodotti elettronici.

Unitamente alle indispensabili competenze tecniche, il/la candidato/a dovrà disporre di ottime capacità relazionali, determinanti per realizzare l’ambiente lavorativo gradevole e stimolante che caratterizza la nostra azienda.

La persona sarà inserita presso la nostra sede di Cadeo.

Responsabilità principali

• presa in carico gli attuali sistemi di test, garantendo il corretto funzionamento, l’aggiornamento continuo e l’ottimizzazione in base alle esigenze produttive
• responsabilità della manutenzione dei banchi di collaudo, dell’analisi delle non conformità emerse durante i test
• supporto tecnico alla produzione
• collaborazione con i reparti di ingegneria, qualità e produzione per assicurare la piena conformità dei prodotti ai requisiti tecnici e normativi
• esecuzione dei test funzionali e prestazionali
• gestione della raccolta dati e della tracciabilità dei prodotti finalizzata alla qualità e al’analisi dei guasti
• segnalazione di difetti e feedback alla produzione e/o a R&D mediante l’apertura di Non Conformità
• addestramento degli operatori delle aree di collaudo al corretto uso delle attrezzature e alla corretta esecuzione dei test
• assistenza e presa in carico della risoluzione delle anomalie emerse nelle fasi di collaudo
• implementazione sistemi di test (analisi requisiti, definizione specifiche di collaudo, progettazione e gestione dei sistemi di test e dei banchi di collaudo manuali, automatici o semi automatici).

Requisiti

• 1 – 5 anni di esperienza nell’ambito
• Laurea o diploma in discipline tecniche (preferibilmente elettrotecnica o elettronica) o formazione equivalente
• esperienza, anche breve, in ambito di testing elettronico o collaudo di schede e sistemi
• conoscenza della strumentazione di misura
• buone competenze di analisi tecnica e problem solving
• conoscenza di strumenti software per test automation e dei linguaggi di programmazione complementari.

Cosa offriamo

• strumenti di welfare aziendale
• accesso alla mensa aziendale
• RAL compresa tra i €26.000 e i €35.000 personalizzabile in base al profilo e all’esperienza professionale.

Quali sono gli step del nostro iter di selezione?

Se il tuo Curriculum è in linea con la posizione aperta, sarai contattato/a per un primo colloquio conoscitivo. Una volta superato il primo step, si procederà con un colloquio tecnico insieme ad un esperto dell’ambito.

Se anche il colloquio tecnico dovesse andare a buon fine, l’ultima fase prevede un incontro con il management.

Noi siamo pronti a conoscerti e tu?

DigitalPlatforms si impegna a valutare le candidature evitando ogni forma di discriminazione nel rispetto dei principi di diversità ed inclusione che guidano la nostra organizzazione. Crediamo fermamente che la diversità delle esperienze, delle idee e delle prospettive sia un valore fondamentale per promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo.