Electronic Test Systems & Engineer

Global Display Solutions S.p.A.; Vicenza; In loco; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Global Display Solutions S.p.A. cerca un/una Electronic Test Systems & Engineer senior per definire, sviluppare ed evolvere i sistemi di collaudo elettronico lungo l’intero ciclo di vita dei prodotti.

Il ruolo collabora con R&D, Industrializzazione, Produzione e Qualità per garantire qualità, affidabilità e tracciabilità. Si richiede diploma o laurea in discipline affini, esperienza nello sviluppo di banchi di collaudo, test di elettronica e capacità di guidare progetti in contesti industriali.

Competenze

• Esperienza consolidata nello sviluppo di sistemi di collaudo elettronici in contesti industriali.
• Progettazione e realizzazione di banchi di collaudo funzionale per schede o prodotti embedded.
• Competenza nell’analisi guasti e validazione elettronica.
• Conoscenza di elettronica analogica e digitale.
• Capacità di leggere schemi e utilizzare strumentazione di laboratorio.

Mansioni

• Definire la strategia di collaudo per nuovi prodotti elettronici e piattaforme.
• Essere riferimento aziendale per i sistemi di collaudo, guidando innovazione e evoluzione.
• Progettare, sviluppare e mantenere attrezzature di collaudo e sistemi automatici.
• Sviluppare software di test e automazione per raccolta dati e tracciabilità.
• Collaborare con team Hardware e Firmware per testabilità fin dalle fasi di progettazione.
• Supportare la produzione nell’analisi guasti e nel miglioramento dei processi.

Conoscenze

Leadership tecnica

Autonomia decisionale

Problem solving

Team multidisciplinare

Inglese

Formazione

Diploma o Laurea in Elettronica

Laurea in Automazione

Strumenti

Sistemi ICT

Flying Probe

Boundary Scan

ATE

Fixture design

Descrizione del lavoro

Entra in GDS e guida l’evoluzione dei nostri sistemi di collaudo elettronici

In GDS siamo alla ricerca di un/una Electronic Test Systems & Engineer, una figura tecnica senior che assumerà il ruolo di riferimento aziendale per la definizione, lo sviluppo e l’evoluzione dei sistemi di collaudo elettronico a supporto dell’intero ciclo di vita dei nostri prodotti.

La persona selezionata avrà la responsabilità di garantire che le soluzioni di test adottate dall’azienda assicurino i più elevati standard di qualità, affidabilità, ripetibilità e tracciabilità, contribuendo in modo determinante all’industrializzazione dei nuovi prodotti e al miglioramento continuo dei processi produttivi.

Opererà a stretto contatto con i team di Ricerca & Sviluppo, Industrializzazione, Produzione e Qualità, collaborando inoltre con clienti, fornitori e partner tecnologici su tematiche legate a collaudo, e automazione.

Principali responsabilità:

• Definire la strategia di collaudo e per nuovi prodotti elettronici e piattaforme tecnologiche.
• Essere il riferimento aziendale per i sistemi di collaudo elettronici, promuovendone l’innovazione e l’evoluzione tecnologica.
• Progettare, sviluppare e mantenere attrezzature di collaudo funzionale (FCT), fixture dedicate e sistemi automatici di test.
• Definire standard, metodologie e best practice per le attività di test.
• Sviluppare soluzioni software per l’automazione delle prove, la raccolta dati e la tracciabilità dei risultati di collaudo.
• Collaborare con i team Hardware e Firmware per garantire la testabilità dei prodotti sin dalle prime fasi di progettazione.
• Supportare la produzione nell’analisi guasti e nella risoluzione di problematiche elettroniche complesse.
• Validare prestazioni, robustezza e affidabilità dei sistemi di test, garantendone l’efficacia nel tempo.
• Partecipare ad attività di industrializzazione assicurando adeguata copertura di test e qualità del processo produttivo.
• Interfacciarsi con clienti e partner industriali per la definizione e la condivisione delle strategie di collaudo e validazione.
• Redigere e mantenere documentazione tecnica, procedure operative e specifiche di collaudo.

Formazione:

• Diploma o Laurea in Elettronica, Automazione, Elettrotecnica o discipline affini.

Esperienza:

• Esperienza consolidata nello sviluppo di sistemi di collaudo elettronici in contesti industriali.
• Esperienza nella progettazione e realizzazione di banchi di collaudo funzionale per schede elettroniche, sottosistemi o prodotti embedded.
• Esperienza nelle attività di debug, analisi guasti e validazione elettronica.
• Solida conoscenza dell’elettronica analogica e digitale.
• Capacità di interpretare schemi elettrici ed elettronici.
• Ottima conoscenza della strumentazione elettronica di laboratorio.
• Esperienza nella progettazione di fixture, adattatori e sistemi automatici di test.
• Conoscenza delle metodologie di collaudo funzionale e diagnostica elettronica.
• Esperienza nello sviluppo di software di test e automazione.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Costituiscono titolo preferenziale:

• Esperienza con sistemi ICT, Flying Probe, Boundary Scan o ATE.
• Conoscenza di sistemi e strumenti di tracciabilità produttiva.
• Esperienza nei settori railway, automotive, power electronics, industriale o appliance.
• Esperienza in attività di validazione prodotto e industrializzazione.

Cosa cerchiamo nella persona:

• Leadership tecnica e capacità di assumere responsabilità trasversali.
• Autonomia decisionale e orientamento ai risultati.
• Approccio pragmatico al problem solving.
• Capacità di collaborare efficacemente con team multidisciplinari.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Attitudine al miglioramento continuo e all’innovazione.
• Inserimento a tempo indeterminato.
• Ruolo strategico e ad elevato contenuto tecnologico.
• Possibilità di influenzare direttamente l’evoluzione delle piattaforme di collaudo aziendali.
• Collaborazione con team altamente qualificati impegnati nello sviluppo e nell’industrializzazione di prodotti innovativi.
• Percorso professionale coerente con il livello di responsabilità e autonomia richiesto.

Range retributivo indicativo: RAL € 40.000 – €50.000, definita in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del valore professionale espresso dalla candidatura.

Pari opportunità

La selezione è rivolta a candidati e candidate di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di ogni età, nazionalità, orientamento e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione.

Ai sensi dei principi di trasparenza retributiva, il range economico indicato rappresenta il riferimento previsto per la posizione e sarà approfondito durante il percorso di selezione.