Test Manager

Leonardo S.p.A.; Genova; A distancia; EUR 31.000 - 35.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tredicesima mensilità

Buoni Welfare 250 euro annui

Formazione continua

Descripción de la vacante

Leonardo S.p.A. cerca un Test Manager per la sede di Genova Puccini. La figura sarà responsabile di progettare ed eseguire test di verifica e validazione di sistemi e software durante l’intero ciclo di vita, con focus su ambienti virtuali e test in sito, riportando al Head of Verification and Validation Engineering.

Si richiede laurea specialistica in Ingegneria o STEM, 3–10 anni di esperienza, leadership, analisi dati e gestione risorse. Plus: Emulate 3D, SCADA, SAC, Polarion/PTC.

Formación

• Gestione del ciclo di vita dei requisiti e dei test.

Responsabilidades

• Progettare ed eseguire verifiche funzionali, test di sistema e attività di commissioning, in ambiente virtuale e on-site.
• Coordinare i team coinvolti nelle fasi di integrazione, test e risoluzione delle anomalie.

Conocimientos

Gestione test

Progettazione test

Analisi dati

Coordinamento team

Root Cause Analysis

Strumenti testing

Emulazione 3D

Polarion/PTC

Inglese tecnico

Educación

Laurea specialistica in Ingegneria

Herramientas

SCADA

SAC

Polarion

PTC

Descripción del empleo

## Test ManagerApply: IT - Genova - Puccini: Full time: Posted Today: End Date: October 11, 2026 (12 days left to apply): R0033516**Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture,Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno **dell'area di business Automation** stiamo ricercando un/a **Test Manager** per la nostra sede di **Genova.**Il Test Manager è una figura chiave per il successo dei progetti, avendo la responsabilità di progettare ed effettuare i test di verifica e validazione dei prodotti e dei progetti durante il loro intero ciclo di vita, in particolare per la fase virtuale preliminare e per i test finali da effettuare in sito. Riportagerarchicamente al Head of Verification and Validation Engineering e funzionalmente all’IPT Leader. **La persona si occuperà delle seguenti attività:**- Garantire le attività di test e validazione di sistemi e software, garantendone qualità, affidabilità e prestazioni.- Tradurre i requisiti del cliente in piani e procedure di test.- Progettare ed eseguire verifiche funzionali, test di sistema e attività di commissioning, in ambiente virtuale e on-site.- Coordinare i team coinvolti nelle fasi di integrazione, test e risoluzione delle anomalie.- Monitorare le performance del sistema e gestire i test di accettazione fino alla consegna al cliente.- Redigere la documentazione tecnica e i report di test, assicurando la tracciabilità dei risultati.- Contribuire al miglioramento continuo dei processi e alle attività di R&D.- Supportare la stima di effort e costi per nuovi progetti**Titolo di studio:**Preferibile laurea specialistica in Ingegneria o materie STEM.**Livello di esperienza richiesto*** Expert: da 3 a 5 anni di esperienza* Senior: da 5 a 10 anni di esperienza**Competenze tecniche/informatiche:** * Gestione del ciclo di vita dei requisiti e dei test.* Progettazione ed esecuzione dei test.* Progettazione e implementazione delle strategie di test.* Analisi e interpretazione dei dati.* Root Cause Analysis.* Coordinamento delle risorse.* Gestione delle attività/carico di lavoro.* Conoscenza delle tecniche di testing.* L'uso di strumenti di emulazione (come Emulate 3D), strumenti di interfaccia/alto livello (SCADA, SAC) e strumenti di gestione del ciclo di vita dei requisiti/test (come Polarion o PTC) è considerato un plus.**Competenze comportamentali:*** **Leadership e gestione operativa**: coordinamento di persone, risorse, budget e attività, con forte capacità decisionale.* **Problem solving e orientamento ai risultati**: visione strategica, capacità analitiche, sintesi, reporting e approccio proattivo alla risoluzione delle criticità.* **Collaborazione e adattabilità**: spiccate doti relazionali e negoziali, attitudine al lavoro in team, flessibilità, resilienza e disponibilità ad operare in contesti dinamici e sul territorio.**Conoscenze linguistiche:**Necessario livello di Inglese ottimo sia scritto che parlato (B1-B2)Conoscenze di francese, tedesco e/o spagnolo sono considerate un plus. **Altro**:Disponibilità a trasferte anche per tempi medi (fino al 30-50%) **Cosa offriamo:*****Coinvolgimento**, **valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.* *Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.**** Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;* Modalità di lavoro: **In sede**;* Categoria contrattuale: **Impiegato**;* Tipologia contrattuale: **Tempo Indeterminato**;* **Tredicesima** mensilità;* **Premialità** legata ai risultati di Business;* **Buoni Welfare** dal valore di 250 euro annui;* Opportunità di **formazione** e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;* **Benessere**: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze **Il processo di selezione:****Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro. **Come funziona il processo di selezione?**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Il presente annuncio è rivolto anche alle persone appartenenti alle categorie protette, in conformità con la Legge 68/99. Tutte le candidature saranno valutate in modo paritario.**Seniority:**Expert**Primary Location:**IT - Genova - Puccini**Contract Type:**Permanent **Total Base Pay Range:**31.000 - 35.000