Trasforma questo annuncio in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
AGAP2 Italia cerca un Test Engineer / Collaudatore da inserire a Milano nel team elettronico. La risorsa si occuperà di testing, collaudo e validation su sistemi e componenti elettronici, collaborando con R&D, Design Engineering e Quality per garantire qualità e affidabilità.
Si richiede diploma di Perito Elettronico/Elettrotecnico o laurea in Ingegneria Elettronica/Elettrica, buona conoscenza degli strumenti di misura e inglese tecnico. Contratto a tempo indeterminato, sede Milano.
Perito Elettronico – Settore Elettronico
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.
Per un importante progetto nel settore elettronico, siamo alla ricerca di un/una Test Engineer / Collaudatore da inserire nel nostro team di Milano.
La risorsa avrà l'opportunità di lavorare su sistemi e componenti elettronici, occupandosi delle attività di testing, collaudo, troubleshooting e validazione, collaborando con i diversi team tecnici per garantire la qualità e l'affidabilità del prodotto.
Cosa cerchiamo
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra i 35000€ e i 45000€, più una parte variabile da concordare.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Inclusione e pari opportunità
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.