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Un'azienda innovativa nel settore Home Appliance cerca un candidato con una laurea in ingegneria meccanica e almeno 2 anni di esperienza nel testing. Questa posizione offre un contratto full-time e opportunità di lavoro flessibile. Il candidato ideale avrà competenze in testing firmware e capacità di problem solving elevate. L'azienda valorizza la diversità e l'inclusione, creando un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Se sei appassionato di tecnologia e desideri contribuire a progetti innovativi, questa è l'opportunità che fa per te.
Teoresi S.p.A., 35+ anni di storia, 6 società tra Italia, Stati Uniti, Germania, Svizzera, +1200 risorse, 3 acquisizioni in un anno, 1 solo partner ed un’unica soluzione.
Per ampliamento di un Team operante nel settore Home Appliance è alla ricerca di un/una:
Il/la candidat* ideale ha conseguito una Laurea in Ing. meccanica, meccatronica, automazione e/o equivalenti e ha maturato almeno 2 anni di esperienza nel testing.
Sede di lavoro: Cambiago
Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, in modo da considerare il tuo profilo per ogni posizione aperta in linea con il tuo profilo.
Teoresi è una realtà nata a Torino e cresciuta fino a diventare oggi un gruppo internazionale, che si propone ovunque si respiri innovazione. Perseguiamo l’aggiornamento continuo rispetto all’evoluzione tecnologica, collaborando con aziende Leader in diversi settori di mercato e realizzando soluzioni “chiavi in mano” presso i nostri laboratori.
Lavoriamo mantenendo al centro le persone e la sostenibilità ambientale.
Crediamo nel risultato generato dall’unione del talento creativo e la solida preparazione dei nostri collaboratori, strumenti vincenti per rendere la tecnologia un ponte verso il cambiamento e proporre soluzioni che siano “un passo avanti”, anticipando bisogni e tendenze future a beneficio della vita umana.
Amiamo le occasioni di incontro, per questo supportiamo eventi in grado di generare nuove opportunità, non solo di business, ma anche di scambio culturale, intergenerazionale, internazionale, riducendo qualsiasi distanza. Scopri di più sul Connection Day, l’evento aziendale che ogni anno ci porta a conoscerci e ritrovarci!
L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell'inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale e abilità.
La informiamo inoltre che, inviando la sua candidatura, tutti i suoi dati verranno trattati secondo quanto previsto dalla nostra informativa privacy, che potrà visionare al seguente link.