Test Automation Engineer

ADENTIS Italia; Toscana; On-site; EUR 20,000 - 22,000; Full time

Job summary

ADENTIS Italia cerca un/a Test Automation Engineer da inserire nell’IT di una nostra azienda partner. La figura si occuperà di sviluppo e manutenzione di test automatici, contribuendo alla validazione delle applicazioni e al miglioramento continuo dei processi di qualità.

È richiesta esperienza 1-2 anni in Test Automation o QA tecnico, conoscenza di C#, Python, Selenium, XML e JSON, e familiarità con Jira, Zephyr e ambienti Unix/Linux. CCNL commercio. Retribuzione tra 20.000 e 22.000 EUR annui.

Qualifications

• Esperienza di almeno 1-2 anni in Test Automation/QA tecnico o sviluppo software.
• Esperienza concreta nello sviluppo di test automatici.
• Competenza nell’uso di C# per automazione.
• Familiarità con Python, Selenium, XML e JSON.

Responsibilities

• Sviluppare e mantenere script di automazione.
• Implementare test automatizzati per API, funzionalità software e flussi di integrazione.
• Analizzare requisiti e documentazione per definire copertura dei test.
• Eseguire regression testing e validazione.
• Gestire difetti e risultati delle attività di test.
• Collaborare con stakeholders durante le fasi di test.
• Partecipare alle attività Agile e al miglioramento dei processi.

Skills

Test Automation

QA tecnico

Sviluppo software

C#

Python

Selenium

XML

JSON

Jira

Zephyr

Unix/Linux

Tools

Jira

Zephyr

Unix/Linux

Python

Selenium

Job description

ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Modalità: on site

Sede: Firenze

Siamo alla ricerca di un/a Test Automation Engineer da inserire all’interno del team IT di una nostra importante azienda partner.

La figura si occuperà principalmente di sviluppo e manutenzione di test automatici, contribuendo alla validazione delle applicazioni e al miglioramento continuo dei processi di qualità.

Responsabilità principali:

• Sviluppare e mantenere script di automazione
• Implementare test automatizzati per API, funzionalità software e flussi di integrazione
• Analizzare requisiti funzionali e documentazione tecnica per definire la copertura dei test
• Eseguire attività di regression testing e validazione
• Analizzare problematiche tecniche attraverso log, database e altre evidenze
• Monitorare e gestire difetti e risultati delle attività di test
• Collaborare con stakeholder interni ed esterni durante le fasi di test
• Partecipare alle attività Agile e al miglioramento continuo dei processi di qualità
• Almeno 1-2 anni di esperienza in ambito Test Automation, QA tecnico o sviluppo software
• Esperienza concreta nello sviluppo di test automatici
• Esperienza nell’utilizzo di C# per attività di automazione
• Familiarità con Python, Selenium, XML e JSON
• Esperienza nella progettazione di casi di test e gestione dei difetti
• Buone capacità di troubleshooting attraverso log e database
• Esperienza con strumenti quali Jira, Zephyr e ambienti Unix/Linux
• Conoscenza delle metodologie Agile/Scrum
• Esperienza nel settore dei pagamenti elettronici
• Conoscenza di ISO8583, EFT/POS o ambienti HOST
• Formazione continua su hard e soft skill
• Follow-up costante con HR e Business Manager
• Un percorso di crescita chiaro e strutturato in un ambiente innovativo, dinamico e internazionale

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 20.000 EUR e 22.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.