TERRITORY SALES MANAGER - TOSCANA/UMBRIA

ManpowerGroup Talent Solutions; Toscana; On-site; EUR 45,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto Aziendale

Job summary

ManpowerGroup Talent Solutions cerca un Territory Sales Manager per guidare lo sviluppo del business nella Toscana/Umbria, gestendo relazioni con clienti chiave e distributori, e coordinando la rete vendita in area di competenza.

La posizione prevede obiettivi commerciali, disponibilità a frequenti trasferte, uso di CRM e Office, inquadramento come impiegato 7 livello nel CCNL Metalmeccanico PMI CONFAPI, RAL 45.000–50.000 € + 5K MBO + PDR, auto aziendale.

Qualifications

• Esperienza consolidata in ruoli commerciali B2B e gestione di territori.
• Preferibile esperienza nella gestione e sviluppo di team commerciali.
• Ottime capacità negoziali, relazionali e di business development.
• Disponibilità a frequenti trasferte nell'area assegnata.

Responsibilities

• Sviluppare il business e incrementare fatturato e marginalità nell'area assegnata.
• Gestire le relazioni con clienti chiave, distributori e partner commerciali.
• Coordinare, supportare e monitorare le performance della forza vendita.
• Analizzare mercato e competitor per individuare nuove opportunità di sviluppo.
• Collaborare con Marketing, Customer Service e funzioni tecniche per garantire un elevato livello di servizio.
• Partecipare a eventi, fiere e iniziative commerciali sul territorio.

Skills

Business development

CRM

Office

Negotiation

Comunicazione

Tools

CRM software

Job description

Importante realtà industriale italiana operante nel settore delle tecnologie per la sicurezza, la comunicazione e l'automazione degli edifici ricerca un profilo di Territory Sales Manager per gestire e sviluppare il business nell'area della Toscana/Umbria

La risorsa avrà la responsabilità di garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali, sviluppare i rapporti con clienti e distributori strategici e coordinare la rete vendita sul territorio di competenza.

ATTIVITA’

Sviluppare il business e incrementare fatturato e marginalità nell'area assegnata.

Gestire le relazioni con clienti chiave, distributori e partner commerciali.

Coordinare, supportare e monitorare le performance della forza vendita.

Analizzare mercato e competitor per individuare nuove opportunità di sviluppo.

Collaborare con Marketing, Customer Service e funzioni tecniche per garantire un elevato livello di servizio.

Partecipare a eventi, fiere e iniziative commerciali sul territorio.

REQUISITI

Esperienza consolidata in ruoli commerciali B2B e nella gestione di territori di vendita.

Preferibile esperienza nella gestione e sviluppo di team commerciali.

Ottime capacità negoziali, relazionali e di business development.

Approccio orientato ai risultati e forte attitudine commerciale.

Buona conoscenza dei principali strumenti CRM e del pacchetto Office.

Disponibilità a frequenti trasferte nell'area assegnata.

Completano il profilo

Leadership, spirito imprenditoriale, capacità di analisi, autonomia organizzativa e forte orientamento al cliente.

PACCHETTO RETRIBUTIVO

CCNL METALMECCANICO PMI CONFAPI

Inquadramento: Impiegato 7 livello

RAL: 45.000 € - 50.000 € + 5K MBO + PDR

Auto Aziendale