TERMOIDRAULICO CON ESPERIENZA (ID-98044)

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro; Sesto San Giovanni; In loco; EUR 24.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di formazione e lavoro cerca un Termoidraulico con esperienza per attività in campo impiantistico civile ed industriale a Sesto San Giovanni. Il candidato ideale deve avere esperienza nel ruolo, capacità di lavorare in autonomia, e flessibilità oraria. Offriamo contratti determinato/indeterminato con retribuzione tra € 24.000 e € 32.000, più benefits come telefono aziendale.

Servizi

Telefono aziendale

Welfare

Competenze

• Esperienza nel campo termoidraulico.
• Patente “B” e automunito/a.

Mansioni

• Realizzazione di impianti per centrali termiche.
• Conduzione e manutenzione di generatori di calore.
• Interventi di riparazione con saldatura autogena.

Conoscenze

Esperienza maturata nel ruolo

Capacità di lavorare in autonomia e in gruppo

Ottima manualità e precisione

Flessibilità oraria

Descrizione del lavoro

Overview

TERMOIDRAULICO CON ESPERIENZA (ID-98044) role at AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro. SESTO SAN GIOVANNI location with attività in campo impiantistico civile ed industriale.

Responsibilities

• Realizzazione di impianti per centrali termiche
• Conduzione e manutenzione di generatori di calore
• Conduzione e manutenzione di autoclavi
• Interventi di riparazione con saldatura autogena
• Interventi di manutenzione di impianti termoidraulici

Tipo di contratto e sede

Tipo di contratto: DETERMINATO / INDETERMINATO

Sede di lavoro: SESTO SAN GIOVANNI

Profilo ideale

• Esperienza maturata nel ruolo
• Capacità di lavorare in autonomia e in gruppo
• Ottima manualità e precisione
• Flessibilità oraria
• Patente “B” e automunito / a

Orario di lavoro e CCNL

Full time; – Metalmeccanici

Retribuzione

Commisurata al profilo e all’esperienza; range RAL : € 24.000-€ 32.000 + telefono aziendale + welfare

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198 / 2006, 215 / 2003 e 216 / 2003)