TEMPORARY RSPP 24 MESI

Jefferson Wells Italia; Lombardia; In loco; EUR 60.000 - 90.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Incentivi e bonus aziendali

Descrizione del lavoro

Jefferson Wells Italia ricerca un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) per un contesto Seveso ad Alto Rischio nel settore metalmeccanico, con sede in provincia di Monza e Brianza. La risorsa garantirà il rispetto delle normative HSE, redigerà DVR e gestirà audit, formazione e certificazioni ISO 45001, interfacciandosi con management e personale operativo.

Richiesta laurea tecnica, abilitazione RSPP Moduli A/B/C e 5–7 anni in contesti Seveso; disponibilità a presenza

Competenze

• Laurea tecnica o diploma ad indirizzo tecnico.
• Abilitazione al ruolo di RSPP con Moduli A, B e C in corso di validità.
• Esperienza maturata in contesti industriali metalmeccanici soggetti alla normativa Seveso ad Alto Rischio e RIR.
• Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli HSE/RSPP in ambienti produttivi complessi.
• Valutiamo anche profili ASPP senior con concreta esperienza operativa in stabilimenti Seveso e potenziale di crescita.
• Consolidata conoscenza del D. Lgs. 81/08 e normativa sicurezza sul lavoro.
• Esperienza nella gestione di DVR, audit, valutazione dei rischi, sistemi di gestione e formazione del personale.
• Disponibilità a operare stabilmente sul campo e a stretto contatto con la produzione.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

Mansioni

• Assumere formalmente l'incarico di RSPP ai sensi del D. Lgs. 81/08.
• Identificare, valutare e monitorare i rischi presenti negli ambienti di lavoro.
• Redigere, aggiornare e gestire DVR e documentazione HSE.
• Definire e implementare misure preventive e protettive per migliorare le condizioni di sicurezza.
• Presidiare aree produttive, promuovendo conformità alle procedure di sicurezza.
• Gestire certificazioni e supportare il mantenimento del sistema ISO 45001.
• Collaborare con Datore di Lavoro, Medico Competente, RLS e management.
• Pianificare audit interni e verifiche ispettive.
• Definire attività di formazione e informazione su salute e sicurezza.
• Analizzare incidenti e mettere in atto azioni correttive e preventive.

Conoscenze

Leadership

Comunicazione

Problem solving

Analisi rischi

Gestione DVR

Formazione

Formazione

Laurea tecnica o diploma ad indirizzo tecnico

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Contesto imprenditoriale ad Alto Rischio Seveso e RIR del settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una:

Durata incarico: 24 mesi

Sede: Provincia di Monza e Brianza

Riporto diretto: Direzione Generale / Direttore di Stabilimento

CCNL: Metalmeccanico Industria

La risorsa assumerà il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), garantendo il pieno rispetto della normativa vigente in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente e contribuendo allo sviluppo di una concreta cultura della prevenzione all'interno dello stabilimento.

Il contesto è caratterizzato da attività produttive complesse e ad elevata esposizione al rischio. È pertanto indispensabile una consolidata esperienza in aziende soggette alla normativa Seveso (alto rischio) e RIR - Rischio di Incidente Rilevante.

La figura dovrà essere una presenza costante in produzione, con un approccio operativo e pragmatico, capace di dialogare efficacemente con management, preposti e personale operativo.

Principali responsabilità

• Assumere formalmente l'incarico di RSPP ai sensi del D. Lgs. 81/08.


• Identificare, valutare e monitorare i rischi presenti negli ambienti di lavoro.


• Redigere, aggiornare e gestire il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e la documentazione obbligatoria in materia HSE.


• Definire e implementare misure preventive e protettive finalizzate al miglioramento continuo delle condizioni di sicurezza.


• Presidiare attivamente le aree produttive, promuovendo il rispetto delle procedure e intervenendo in caso di comportamenti non conformi agli standard di sicurezza.


• Gestire in autonomia gli aspetti relativi alle certificazioni e supportare il mantenimento del Sistema di Gestione conforme alla norma ISO 45001.


• Collaborare con Datore di Lavoro, Medico Competente, RLS, Direzione e management di stabilimento.


• Pianificare e condurre audit interni e supportare verifiche da parte di enti ispettivi e organismi di controllo.


• Definire e coordinare attività di formazione e informazione in materia di salute e sicurezza.


• Analizzare incidenti, non conformità, individuando e implementando azioni correttive e preventive.


• Supportare il miglioramento continuo delle performance HSE dello stabilimento.

Requisiti indispensabili

• Laurea tecnica o diploma ad indirizzo tecnico.


• Abilitazione al ruolo di RSPP con Moduli A, B e C in corso di validità.


• Esperienza maturata in contesti industriali metalmeccanici soggetti alla normativa Seveso ad Alto Rischio e RIR (requisito imprescindibile e non derogabile).


• Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli HSE/RSPP all'interno di ambienti produttivi complessi.


• Valutiamo anche profili ASPP senior con concreta esperienza operativa in stabilimenti Seveso e forte potenziale di crescita.


• Consolidata conoscenza del D. Lgs. 81/08 e della normativa applicabile in materia di sicurezza sul lavoro.


• Esperienza nella gestione di DVR, audit, valutazione dei rischi, sistemi di gestione e formazione del personale.


• Disponibilità a operare stabilmente sul campo e a stretto contatto con la produzione.


• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

Competenze personali

• Leadership autorevole e capacità di promuovere comportamenti sicuri a tutti i livelli organizativi.


• Forte orientamento operativo e presenza costante nei reparti produttivi.


• Capacità di influenzare positivamente la cultura aziendale della sicurezza.


• Approccio pragmatico, concreto e orientato alla soluzione dei problemi.


• Ottime capacità relazionali e comunicative con management e personale operativo.


• Precisione, organizzazione e forte senso di responsabilità.


• Inserimento in una realtà industriale solida e strutturata.


• Ruolo strategico con elevata visibilità e forte impatto organizzativo.


• Possibilità di contribuire attivamente all'evoluzione del sistema HSE aziendale.


• Pacchetto retributivo arricchito con incentivi individuali e bonus aziendali.


• Opportunità di successiva continuità professionale in funzione dei risultati conseguiti.

Jefferson Wells è una società eticamente responsabile.