Temporary Manager HR

JR Italy; Firenze; Remoto; EUR 40.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

An established industry player is seeking a Temporary Manager in HR to lead projects and enhance client relationships. This role offers the opportunity to work remotely while managing HR functions, developing client portfolios, and implementing strategic HR processes. Ideal candidates will have over 5 years of experience in HR management, strong commercial acumen, and excellent leadership skills. The company promotes autonomy and continuous training, making it an exciting opportunity for forward-thinking professionals eager to make a significant impact in the HR sector.

Servizi

Supporto e formazione continua

Autonomia nella gestione del tempo

Possibilità di cross selling dei servizi

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni come HR Manager o Key Account.
• Eccellenti doti relazionali e di leadership.

Mansioni

• Gestione progetti di analisi e cambiamento organizzativo.
• Definizione di sistemi di Performance Management.

Conoscenze

Leadership

Problem Solving

Commercial Skills

Strategic Vision

HR Management

Formazione

5+ years as HR Manager

Strumenti

HR Software

Descrizione del lavoro

Human Hub seleziona per propria struttura professionisti e manager come Temporary Manager in ambito HR.

Siamo un team con esperienza ventennale nel mondo della consulenza e dei servizi HR.

Attraverso il servizio di Temporary HR Management, HUMAN HUB mette a disposizione professionisti con consolidata esperienza nel settore dell’HR Management per l’avvio o lo sviluppo della funzione HR nelle aziende clienti.

Sviluppo del portafoglio clienti.

Gestione di progetti relativi a :

• Analisi e cambiamento organizzativo
• Revisione ed implementazione dei processi HR
• Valutazione delle parthership in ambito HR
• Definizione di sistemi di Performance Management
• Definizione e gestione di piani formativi
• Gestione della comunicazione interna e delle relazioni sindacali
• Gestione compensation & benefits
• Revisione dei processi di recruiting e miglioramento della candidate attraction

Quali requisiti devi avere:

• Esperienza pregressa di almeno 5 anni come HR Manager o Key Account o Manager nel mondo dei servizi HR per le aziende
• Spiccata attitudine commerciale
• Eccellenti doti relazionali, di leadership e di problem solving.
• Visione strategica
• Capacità di lavorare in autonomia, in modo organizzato ed orientato al risultato.
• Buone conoscenze in ambito informatico

Cosa ti verrà offerto:

Supporto e formazione continua per il ruolo

Possibilità di cross selling dei servizi Human Hub da proporre ai clienti

Fiducia e libertà di proporre nuove soluzioni

Autonomia nella gestione del tempo

Assunzione come dipendente o lavoro autonomo

Modalità di lavoro: Full remote

Sede di lavoro: Italia

Allegare CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR Reg. Eu. 679/2016 Codice in materia di protezione dei dati personali); i candidati possono visionare l'informativa privacy su human-hub.it.

La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Human Hub srl è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. IV del Ministero del Lavoro N. 0000017