Tecnologo di Processo Junior

Manpower Italia

Pieve di Cento

On-site

EUR 30,000 - 35,000

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3 days ago
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Benefits offered by this job

Formazione e crescita professionale
Inserimento diretto in azienda
RAL 30-35K

Job summary

Manpower Italia cerca per importante gruppo manifatturiero un Tecnologo di Processo Junior. La figura sarà inserita in un team di 4 persone e seguirà il processo produttivo dall'industrializzazione al montaggio e collaudo, interfacciandosi costantemente con produzione, ufficio tecnico e qualità.

Si richiede diploma tecnico ITS o laurea triennale in ambito meccanico/meccatronico, esperienza anche breve in produzione o industrializzazione, lettura del disegno meccanico e conoscenza di SolidWorks.

Qualifications

  • Diploma tecnico ITS o Laurea in ambito meccanico/meccatronico richiesti.

Responsibilities

  • Definizione e ottimizzazione dei cicli produttivi.

Skills

Analisi tempi e metodi
Problem solving
Buone capacità relazionali
Proattività

Education

Diploma tecnico ITS o Laurea Triennale in ambito meccanico/meccatronico

Tools

SolidWorks

Job description

Manpower ricerca per importante gruppo manufatturieroun Tecnologo di Processo Junior.

La figura sarà inserita all'interno di un team composto da 4 persone e seguirà il processo produttivo, dall'industrializzazione fino alle attività di montaggio e collaudo.

Attività principali:

  • Definizione e ottimizzazione dei cicli produttivi;
  • Analisi di tempi e metodi;
  • Progettazione attrezzature di produzione;
  • Supporto alle attività di industrializzazione;
  • Interfaccia costante con produzione, ufficio tecnico e qualità;
  • Partecipazione alle prove e validazioni di processo.

Requisiti richiesti:

  • Diploma tecnico ITS o Laurea Triennale in ambito meccanico/meccatronico;
  • Esperienza anche breve (1-2 anni) in produzione, process engineering o industrializzazione;
  • Capacità di lettura del disegno meccanico;
  • Conoscenza di SolidWorks;
  • Interesse per i processi produttivi e il miglioramento continuo.

Si valutano anche giovani candidati motivati a intraprendere un percorso di crescita strutturato in ambito industriale.

Completano il profilo:

  • Attitudine al problem solving;
  • Buone capacità relazionali;
  • Proattività e orientamento al risultato.

Si offre:

  • Percorso di formazione e crescita professionale;
  • Inserimento diretto in azienda;
  • RAL 30-35K
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