TECNOLOGO DI PROCESSO JUNIOR

ManpowerGroup Italia; Cento; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione professionale

RAL 30-35K

Job summary

ManpowerGroup Italia cerca un Tecnologo di Processo Junior da inserire in team di produzione. Si occuperà di seguire l’intero flusso produttivo, dall’industrializzazione al montaggio e collaudo, contribuendo al miglioramento continuo.

La figura lavorerà a stretto contatto con produzione, ufficio tecnico e qualità, partecipando a prove e validazioni di processo per garantire qualità e affidabilità.

Qualifications

• Diploma o laurea in ambito meccanico/meccatronico.
• Esperienza breve in produzione/process engineering/industrializzazione.
• Buona lettura del disegno meccanico.

Responsibilities

• Definizione e ottimizzazione dei cicli produttivi.
• Analisi di tempi e metodi.
• Progettazione attrezzature di produzione.
• Supporto alle attività di industrializzazione.
• Interfaccia costante con produzione, ufficio tecnico e qualità.
• Partecipazione alle prove e validazioni di processo.

Skills

Problem solving

Esperienza 1-2 anni

Interesse per i processi produttivi

Lettura disegno meccanico

Education

Diploma tecnico ITS o Laurea Triennale in ambito meccanico/meccatronico

Tools

SolidWorks

Job description

Manpower ricerca per importante gruppo manufatturiero un Tecnologo di Processo Junior.

La figura sarà inserita all'interno di un team composto da 4 persone e seguirà il processo produttivo, dall'industrializzazione fino alle attività di montaggio e collaudo.

Attività principali:

• Definizione e ottimizzazione dei cicli produttivi;
• Analisi di tempi e metodi;
• Progettazione attrezzature di produzione;
• Supporto alle attività di industrializzazione;
• Interfaccia costante con produzione, ufficio tecnico e qualità;
• Partecipazione alle prove e validazioni di processo.

Requisiti richiesti:

• Diploma tecnico ITS o Laurea Triennale in ambito meccanico/meccatronico;
• Esperienza anche breve (1-2 anni) in produzione, process engineering o industrializzazione;
• Capacità di lettura del disegno meccanico;
• Conoscenza di SolidWorks;
• Interesse per i processi produttivi e il miglioramento continuo.

Si valutano anche giovani candidati motivati a intraprendere un percorso di crescita strutturato in ambito industriale.

Completano il profilo:

• Attitudine al problem solving;
• Buone capacità relazionali;
• Proattività e orientamento al risultato.

Si offre:

• Percorso di formazione e crescita professionale;
• Inserimento diretto in azienda;
• RAL 30-35K