TECNICO UFFICIO ENERGIA

SEDAMYL; Saluzzo; Sur place; EUR 27 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Buoni Pasto elettronici

Résumé du poste

Etea Engineering Srl, parte del Gruppo Sedamyl-Etea, cerca una figura per la sede di Saluzzo (CN) che progetti e gestisca impianti energetici, con particolare attenzione al quadro regolatorio UK e alle incentivazioni. Richiesta laurea in ingegneria energetica o elettrica e disponibilità a trasferte mensili in UK e Italia.

La risorsa controllerà produzioni e consumi, svilupperà soluzioni di efficientamento energetico e collaborerà con enti esterni per pratiche ETS.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Energetica o Elettrica.
• Disponibilità a trasferte mensili all’estero, specialmente UK.
• Inglese fluente sia parlato che scritto.
• Preferibilmente 1–3 anni di esperienza in ruolo analogo.
• Disponibilità a attività operative.
• Precisione e capacità relazionali, team work.

Responsabilités

• Progettare, manutenere e verificare impianti di produzione energia rinnovabile (fotovoltaico, biogas, idroelettrico).
• Supervisionare impianti cogenerativi di media taglia (gas turbine + recupero).
• Gestire pratiche di incentivazione e normative europee ed UK.
• Svolgere diagnosi energetiche e analisi consumi presso gli stabilimenti Sedamyl e Gruppo Sedamyl-Etea.
• Interfacciarsi con enti esterni (Dogane, Gd distribution, ARERA, ETS).
• Monitorare mercati energetici Power & Gas e contribuire a efficientamento energetico.

Connaissances

Inglese fluente

Trasferte internazionali

Lavoro di gruppo

Precisione

Rapporti interni/esterni

Formation

Laurea in Ingegneria Energetica o Elettrica

Conoscenze base normativa energetica

Description du poste

Etea Engineering Srl (Gruppo Sedamyl-Etea), operante nel settore della progettazione e realizzazione impianti produttivi, sta cercando per la sua sede di Saluzzo (CN) una figura di:

Che, inserito nel team Energia e rispondendo al Responsabile dell’Ufficio, si occuperà delle seguenti attività:

• Progettazione, manutenzione e verifica dell’operatività di impianti di produzione di energia rinnovabile (fotovoltaici, motori a biogas e centrali idroelettriche).
• Supervisione/manutenzione di impianti cogenerativi di media taglia (turbine a gas con caldaie a recupero con post-combustione).
• Particolare focus su quadro regolatorio UK, incentivazioni possibili UK.
• Studio e sviluppo di soluzioni di efficientamento energetico.
• Gestione pratiche per l’incentivazione delle fonti rinnovabili, del risparmio energetico e per il riconoscimento della cogenerazione ad alto rendimento (CAR).
• Controllo e analisi delle produzioni e dei consumi degli stabilimenti Sedamyl spa ed appartenenti al Gruppo Sedamyl-Etea.
• Realizzazione diagnosi energetiche.
• Monitoraggio dei principali mercati energetici (Power & Gas).
• Gestione rapporti con enti esterni quali (Dogane, Gestore Distribuzione, ARERA, Autorità varie).
• Gestione pratiche del sistema europeo per il controllo delle emissioni di gas serra ETS (Emission Trading System).

Alla risorsa saranno richieste le seguenti capacità e qualifiche:

• Laurea in Ingegneria Energetica, Elettrica o contenuti simili.
• Disponibilità a trasferte mensili all’estero , specialmente in UK.
• Interesse nei confronti dei mercati energetici .
• Conoscenza base della normativa di riferimento e interesse all’aggiornamento costante.
• Preferibilmente 1-3 anni di esperienza in ruolo analogo.
• Inglese fluente, sia in forma orale che scritta.
• Disponibilità a seguire anche attività operativa.
• Precisione, capacità relazionali e predisposizione al lavoro in gruppo.

Sede di lavoro: Saluzzo (CN) con disponibilità a trasferte mensili in Italia e all’estero (specie UK).

Inquadramento e retribuzione: RAL indicativa tra € 27.000 e € 32.000 in base all’esperienza maturata + Buoni Pasto elettronici da € 8,00 per ogni giorno lavorato.

Ai sensi della normativa vigente le offerte di lavoro si intendono rivolte a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/06).

I dati personali saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e/o future, garantendo i diritti di cui agli artt. da 15 a 22 del Regolamento UE 2016/679 GDPR relativo alla protezione dei dati personali.