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Un'azienda del settore arredamento cerca un Impiegato Tecnico per gestire le strategie di approvvigionamento e gli acquisti di semilavorati. I candidati ideali hanno un diploma o laurea in ambito tecnico, esperienza nel settore e ottime competenze comunicative. Offriamo contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata alle competenze.
Dal 1969 Marconi progetta e realizza arredamenti su misura per il settore retail di alta moda.
Oggi Marconi è una realtà industriale, volta all'innovazione, alla ricerca di nuovi materiali e nuove ingegnerizzazioni, mirando ad un alta qualità dei suoi prodotti .
Siamo alla ricerca di un Impiegato Tecnico ufficio acquisti.
Il candidato avrà la responsabilità della definizione delle strategie di approvvigionamento e della gestione degli acquisti semilavorati in accordo con il budget concordato, assicurando il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità delle forniture .
Principali compiti e responsabilità
· Gestione fornitura di semilavorati ( legno, metallo, vetro, marmo, plex )
· Analisi dei fabbisogni delle commesse di produzione e coordinamento con produzione e ufficio tecnico, tramite lettura di progetti esecutivi
· Costante rapporto con i fornitori per la gestione degli ordini (invio richieste d'offerta, negoziazione tariffe, gestione ordini e sollecito consegne)
· Negoziazione, in accordo con la direzione, delle condizioni contrattuali di fornitura, con i fornitori nuovi e già presenti in portafoglio
· Gestione del listino fornitori di semilavorati e prodotti finiti
· Scouting e qualifica di nuovi fornitori e monitoraggio nel tempo
· Monitoraggio e verifica del rispetto delle condizioni concordate
· Gestione delle non conformità
· Sviluppare strategie di gestione dei costi e procedure di gestione del rischio
Qualifiche richieste
· diploma o laurea in ambito tecnico
· ottima competenza nell'utilizzo della suite Microsoft Office
· significativa esperienza in aziende di produzione arredamento
Requisiti richiesti
· conoscenza essenziale programma Autocad
· conoscenza processi di aziende di arredamento / produzione semilavorati legno
· spiccate capacità di negoziazione e analisi
· Eccellenti doti comunicative e relazionali
· precisione, autonomia, flessibilità ed orientamento agli obiettivi
· elevate capacità organizzative e di time management
Contratto e Inquadramento
· CCNL di riferimento: Legno Industria
· Livello di inquadramento e retribuzione: commisurati alle competenze/esperienze del candidato
Settore: Industria del legno
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato