Tecnico Sviluppatore Elettrico/Software Per Automazione

Buscojobs; Emilia-Romagna; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda Bresciana cerca un Tecnico Sviluppatore Elettrico / Software per Automazione. La persona selezionata svilupperà software per sistemi di automazione e testerà le attrezzature sul campo. È richiesta esperienza in automazione industriale e impianti elettrici nel settore automotive. Offriamo un ambiente stimolante e opportunità di crescita professionale con assunzione a tempo indeterminato.

Servizi

Ambiente stimolante e collaborativo

Progetti innovativi su attrezzature all'avanguardia

Opportunità di crescita tecnica e professionale

Competenze

• Minimo 6 mesi di esperienza in sistemi di automazione industriale.
• Esperienza in impianti elettrici nel settore automotive.
• Conoscenza di linguaggi C e IEC 61131.

Mansioni

• Sviluppo software per microprocessori e sistemi di automazione.
• Creazione interfacce grafiche HMI.
• Test e validazione dei software su attrezzature.

Conoscenze

Sistemi di automazione industriale

Sistemi idraulici controllati elettricamente

Impianti elettrici nel settore automotive

Buona conoscenza dei linguaggi C e IEC 61131

Capacità di leggere e creare schemi elettrici

Inglese o spagnolo a buon livello

Spirito di squadra e problem solving

Formazione

Formazione tecnica (informatica, elettronica o automazione)

Strumenti

SPAC

CABLAGGIO

AutoCAD Electrical

Descrizione del lavoro

Job Description: FILIALE : BRESCIA

Hai esperienza in sistemi elettrici e automazione? Ti piace scrivere software e vedere il tuo lavoro prendere vita su macchinari reali? Allora potresti essere la persona giusta che stiamo cercando!

La divisione Permanent di GiGroup S.p.A. (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG) seleziona per il team di sviluppo elettrico / software di nota e prestigiosa azienda Bresciana specializzata nella produzione di veicoli speciali una figura di:

Tecnico Sviluppatore Elettrico / Software per Automazione

Cosa farai

• Farai parte dell'ufficio tecnico e collaborerai con il team di sviluppo elettrico / software. Le tue attività includeranno:
• Sviluppo software per microprocessori e sistemi di automazione
• Creazione interfacce grafiche HMI (Human-Machine Interface)
• Test e validazione dei software su attrezzature, sia in sede che in cantiere
• Realizzazione della documentazione tecnica di riferimento
• Progettazione di schemi elettrici con SPAC, CABLING e AutoCAD Electrical

Chi cerchiamo

Una persona con almeno 6 mesi di esperienza in:

• Sistemi di automazione industriale
• Sistemi idraulici controllati elettricamente
• Impianti elettrici nel settore automotive

In più, ci piacerebbe che tu avessi:

• Formazione tecnica (informatica, elettronica o automazione)
• Buona conoscenza dei linguaggi C e IEC 61131
• Capacità di leggere e creare schemi elettrici
• Inglese o spagnolo a buon livello
• Disponibilità a trasferte brevi, anche all’estero
• Spirito di squadra e problem solving

Cosa offriamo

• Ambiente stimolante e collaborativo
• Progetti innovativi su attrezzature all’avanguardia
• Opportunità di crescita tecnica e professionale
• Inserimento diretto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’effettiva esperienza

Sede: Rezzato (BS)

Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà di servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei settori: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 all’indirizzo:

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