Tecnico Services Senior - Referral Program

Schneider Electric; Napoli; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa cerca tecnici esperti per fornire assistenza e manutenzione su apparecchiature elettriche, di raffreddamento e UPS. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, con un focus su sostenibilità e innovazione. I candidati ideali hanno almeno 5 anni di esperienza e sono pronti a gestire progetti in tutta Italia. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, flessibilità lavorativa e opportunità di crescita professionale. Unisciti a noi e contribuisci a creare un futuro sostenibile.

Servizi

Automobile aziendale

Flessibilità sul lavoro

Opportunità di formazione

Ambiente di lavoro inclusivo

Programma Global Family Leave

Ticket restaurant

Piani di azionariato

Assicurazione sanitaria

Competenze

• 5+ anni di esperienza in assistenza tecnica e manutenzione.
• Competenze in installazione e commissioning di quadri elettrici.

Mansioni

• Fornire assistenza tecnica presso i siti dei clienti in tutta Italia.
• Gestire la manutenzione e la risoluzione dei guasti delle apparecchiature.

Conoscenze

Assistenza tecnica

Manutenzione apparecchiature

Diagnostica su quadri elettrici

Installazione e commissioning

Gestione del cliente

Formazione

Diploma tecnico

Laurea in ingegneria elettrica

Strumenti

Strumenti di iniezione di corrente

Software di diagnostica

Descrizione del lavoro

TECNICI SERVICES CON ESPERIENZA

REFERRAL PROGRAM

L’obiettivo di Schneider Electric è di consentire a tutti di sfruttare al meglio l’energia e le risorse, coniugando progresso e sostenibilità. Questo è ciò che definiamo Life Is On.

Sei un professionista con competenze tecniche in ambito service negli ambiti della Distribuzione Elettrica, del Cooling o del mondo UPS con almeno cinque anni di esperienza?

Vuoi ricoprire un ruolo che coniughi competenze tecniche, gestione del cliente e mobilità sul territorio italiano?

Se hai risposto sì e sei curioso/a di conoscerci meglio, di approfondire le figure professionali e il percorso in una multinazionale, esamina le nostre posizioni aperte e procedi alla candidatura

Tecnico Services Senior - Specializzato in Distribuzione Elettrica (Media e Bassa Tensione)

Scopo del ruolo

Il/laTecnico Services Senior - Specializzato in Distribuzione Elettricaè un/una tecnico-trasfertista esperto/a che fornirà assistenza tecnica e manutentiva presso i siti dei clienti in tutta Italia e occasionalmente all'estero. Questa figura diventerà un punto di riferimento tecnico per i nostri clienti, occupandosi di installazione, manutenzione, analisi, risoluzione guasti e ammodernamenti di apparecchiature di distribuzione elettrica (quadri, interruttori e relè di protezione MT e BT).

Requisiti tecnico-professionali

Il profilo ricercato possiede le seguenti competenze tecniche e i seguenti requisiti professionali, ed è specializzato in almeno due dei seguenti ambiti:

• Esperienza nel campo da almeno 5 anni in assistenza tecnica, manutenzione ed interventi di diagnostica su Quadri Elettrici di Media e/o Bassa Tensione (esperienza di montaggio e messa in servizio con relativi test funzionali; ottima comprensione degli schemi elettrici e capacità anche di correzione; esperienza di cablaggi e/o modifiche funzionali);
• Esperienza nel campo di almeno 5 anni di retrofit Media e/o Bassa Tensione, installazione e commissioning di Quadri Elettrici e relativi Relè di Protezione;
• Esperienza da almeno 5 anni nell’istallazione, parametrizzazione e test delle protezioni di Media Tensione (interpretazione studio di selettività; capacità di utilizzo strumenti di iniezione di corrente;
• Esperienza da almeno 5 anni nell’ installazione e commissioning di Quadri Elettrici (esperienza nel montaggio e messa in servizio con relativi test funzionali; ottima comprensione degli schemi elettrici -capacità anche di correzione-, esperienza di cablaggi e/o modifiche funzionali);
• Indipendentemente dall’ambito di specializzazione, si ritiene preferibile una comprovata esperienza di coordinamento di una piccola squadra di Tecnici.

Tecnico Services Senior - Specializzato in Cooling

Scopo del ruolo

Il/laTecnico Services Senior - Specializzato in Coolingè un/una tecnico-trasfertista esperto/a che sarà responsabile delle attività di manutenzione, ricerca guasti, programmazione e avviamento dei sistemi e impianti di refrigerazione industriale Schneider Electric e relative apparecchiature localizzate presso i siti dei clienti in tutta Italia.

Requisiti tecnico-professionali

Il profilo ricercato possiede le seguenti competenze tecniche e i seguenti requisiti professionali:

• Esperienza nel campo da almeno 5 anni in assistenza tecnica, manutenzione ed interventi diagnostici in ambito tecnico-idraulico connesse alla risoluzione dei diversi problemi delle apparecchiature di refrigerazione industriale;
• Preferibile esperienza in attività di messa in servizio e commissioning in cantieri strutturati e caratterizzati da importanti installazioni Cooling e di raffrescamento data center;
• Conoscenze avanzate sistemi di Climatizzazione e raffrescamento industriali;
• Conoscenza di Impianti Elettrici e/o Idraulici.

Tecnico Services Senior - Specializzato in UPS Secure Power

Scopo del ruolo

Il/laTecnico Services Senior - Specializzato in apparecchiature UPS (Sicure Power)è un/una tecnico-trasfertista esperto/a che sarà responsabile dell’installazione, ispezione, manutenzione, risoluzione dei problemi e riparazione delle apparecchiature UPS (gruppi di continuità) localizzate presso il cliente presso i siti dei clienti in tutta Italia.

Requisiti tecnico-professionali

Il profilo ricercato possiede le seguenti competenze tecniche e i seguenti requisiti professionali:

• Esperienza di almeno 5 anni in ambito di assistenza tecnica con competenze su apparecchi elettronici, preferibilmente UPS;
• Esperienza nell’esecuzione dell’avvio, della messa in servizio e della manutenzione sui prodotti della famiglia Secure Power, UPS;
• Esperienza nell’analisi ed interpretazione delle procedure tecniche e dei diversi problemi delle apparecchiature e fornire risposte adeguate.

Cosa Offre Schneider Electric?

• Contratto a tempo indeterminato.
• Automobile aziendale.
• Flessibilità sul lavoro.
• Opportunità di lavorare in un'azienda internazionale con progetti cross-regionali.
• Opportunità di Formazione su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera.
• Opportunità di crescita con percorsi di sviluppo chiari.
• Ambiente di lavoro inclusivo con pari opportunità.
• Programma Global Family Leave.
• Ticket restaurant o pasto in mensa.
• Piani di azionariato.
• Programmi di Welfare estendibili alla famiglia.
• Assicurazione sanitaria e infortuni professionale/extraprofessionale.

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!

€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.