Tecnico Service settore elettromedicale

JR Italy; Mantova; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Azienda leader in Europa nel settore della distribuzione di dispositivi medici cerca un Tecnico di Commessa Elettromedicale. Il candidato ideale ha passione per la tecnologia e competenze nel settore elettromedicale, con un diploma tecnico. Si offre contratto a tempo indeterminato, ambiente stimolante e opportunità di crescita. Ambito di lavoro: Mantova, orario da lunedì a venerdì.

Competenze

• Esperienza pregressa nel settore elettromedicale.
• Conoscenza dei principali strumenti per laboratorio.
• Capacità di gestione rapporti con referenti medici.

Mansioni

• Collaudo e messa in servizio di nuove apparecchiature.
• Reportizzazione attività e interventi svolti.
• Supporto tecnico per acquisti materiali e servizi.

Conoscenze

Manutenzione preventiva e correttiva

Risoluzione di guasti elettronici

Conoscenza strumenti laboratorio elettronica

Formazione

Diploma di Perito Elettronico/Elettrotecnico

Descrizione del lavoro

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Client:

Gi Group

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

89126874256506880033710

Job Views:

2

Posted:

08.06.2025

Expiry Date:

23.07.2025

col-wide

Job Description:

FILIALE: MANTOVASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0

Hai una passione per la tecnologia e per il settore medicale?

Potremmo avere l opportunità giusta per te!

Gi Pro Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente leader in Europa nel settore della distribuzione e manutenzione di dispositivi medici:

TECNICO DI COMMESSA ELETTROMEDICALE

Di cosa ti occuperai?

Collaudo e messa in servizio di nuove apparecchiature

Manutenzione preventiva e correttiva di strumentazione biomedicale

Reportizzazione attività e interventi svolti

Supporto tecnico nella definizione di acquisti materiali e servizi per lo svolgimento delle attività di propria competenza

Gestione rapporti con i referenti del committente (medico, caposala ecc) al fine di garantire un servizio di qualità orientato alla soddisfazione del cliente, secondo gli standard aziendali

Hai queste competenze e caratteristiche?

Esperienza pregressa nel settore elettromedicale e nella risoluzione di guasti in ambito elettronico (schede elettroniche), informatico e meccanico

Conoscenza dei principali strumenti per laboratorio di elettronica (multimetro digitale, oscilloscopio, generatore di funzioni, alimentatore, etc.)

Diploma di Perito Elettronico/Elettrotecnico (o titoli di studio affini)

Orario di lavoro: Su giornata, da lunedì a venerdì

Luogo di lavoro: Mantova

Offerta Contrattuale:

Contratto a tempo indeterminato

CCNL Metalmeccanico Industria

RAL fino a 35.000 (da commisurare all effettiva esperienza del candidato)

Se pensi di avere le competenze e l attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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