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Tecnico Service Representative UPS

Schneider Electric

Reggio Emilia

In loco

EUR 30.000 - 45.000

Tempo pieno

19 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Schneider Electric cerca un Tecnico Services specializzato in UPS, responsabile dell’installazione e manutenzione delle apparecchiature UPS. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza nel settore e competenze nel risolvere problemi tecnici. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale in un ambiente internazionale.

Servizi

Automobile aziendale
Formazione su misura
Opportunità di crescita professionale
Ambiente di lavoro inclusivo
Ticket restaurant o pasti in mensa
Piani di azionariato
Welfare estendibile alla famiglia
Assicurazione sanitaria e infortuni

Competenze

  • Esperienza di almeno 5 anni in assistenza tecnica su apparecchiature elettroniche e UPS.
  • Esperienza nell’avvio e messa in servizio di prodotti Secure Power.
  • Capacità di analizzare e interpretare procedure tecniche.

Mansioni

  • Responsabile dell'installazione e manutenzione di UPS presso i clienti.
  • Risoluzione problemi e riparazione delle apparecchiature UPS.

Conoscenze

Assistenza tecnica
Analisi e risoluzione problemi
Interpretação procedure tecniche

Descrizione del lavoro

Il / la Tecnico Services – Specializzato in apparecchiature UPS (Sicure Power) è un / una tecnico-trasfertista esperto / a che sarà responsabile dell’installazione, ispezione, manutenzione, risoluzione dei problemi e riparazione delle apparecchiature UPS (gruppi di continuità) presso i clienti in Sicilia.

Il profilo ricercato possiede le seguenti competenze tecniche e requisiti professionali :

  • Esperienza di almeno 5 anni in assistenza tecnica, preferibilmente su apparecchi elettronici e UPS.
  • Esperienza nell’avvio, messa in servizio e manutenzione di prodotti della famiglia Secure Power, UPS.
  • Capacità di analizzare e interpretare procedure tecniche e risolvere i problemi delle apparecchiature.
  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Automobile aziendale.
  • Flessibilità sul lavoro.
  • Opportunità di lavorare in un’azienda internazionale con progetti cross-regionali.
  • Formazione su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera.
  • Crescita professionale con percorsi di sviluppo chiari.
  • Ambiente di lavoro inclusivo con pari opportunità.
  • Ticket restaurant o pasti in mensa.
  • Piani di azionariato.
  • Welfare estendibile alla famiglia.
  • Assicurazione sanitaria e infortuni professionali / extraprofessionali.

Nota : La ripetizione della sezione "Cosa offre Schneider Electric" è stata rimossa per evitare duplicazioni.

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Nel scegliere un nuovo team, la cultura è fondamentale. A Schneider Electric, i nostri valori e comportamenti sono alla base di una cultura che sostiene il successo. Crediamo che i nostri valori IMPACT – Inclusione, Maestria, Scopo, Azione, Curiosità, Lavoro di squadra – siano fondamentali.

IMPACT è anche un invito a unirsi a Schneider Electric, contribuendo a trasformare le ambizioni di sostenibilità in azioni concrete, in ogni ruolo.

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Schneider Electric ha un fatturato globale di 36 miliardi di euro, crescita organica del 13%, più di 150.000 dipendenti in oltre 100 paesi, e si posiziona al primo posto nel Global 100 delle aziende più sostenibili al mondo.

Schneider Electric aspira a essere l’azienda più inclusiva e attenta del mondo, offrendo opportunità eque a tutti, ovunque. La diversità è una nostra forza e ci impegniamo a promuovere inclusività in ogni aspetto.

Il nostro Codice Etico, la Trust Charter, riflette il nostro impegno per etica, sicurezza, sostenibilità, qualità e cybersecurity, e guida il nostro comportamento verso tutti gli stakeholder.

Schneider Electric è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Promuoviamo l’uguaglianza in tutte le fasi di reclutamento, formazione e avanzamento.

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