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Nota : La ripetizione della sezione "Cosa offre Schneider Electric" è stata rimossa per evitare duplicazioni.
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Nel scegliere un nuovo team, la cultura è fondamentale. A Schneider Electric, i nostri valori e comportamenti sono alla base di una cultura che sostiene il successo. Crediamo che i nostri valori IMPACT – Inclusione, Maestria, Scopo, Azione, Curiosità, Lavoro di squadra – siano fondamentali.
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Schneider Electric ha un fatturato globale di 36 miliardi di euro, crescita organica del 13%, più di 150.000 dipendenti in oltre 100 paesi, e si posiziona al primo posto nel Global 100 delle aziende più sostenibili al mondo.
Schneider Electric aspira a essere l’azienda più inclusiva e attenta del mondo, offrendo opportunità eque a tutti, ovunque. La diversità è una nostra forza e ci impegniamo a promuovere inclusività in ogni aspetto.
Il nostro Codice Etico, la Trust Charter, riflette il nostro impegno per etica, sicurezza, sostenibilità, qualità e cybersecurity, e guida il nostro comportamento verso tutti gli stakeholder.
Schneider Electric è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Promuoviamo l’uguaglianza in tutte le fasi di reclutamento, formazione e avanzamento.