Tecnico Riparatore - Lombardia

KONE; Missaglia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

KONE Italia sta cercando un Tecnico Riparatore per le zone di Como, Lecco e Bregnano. La posizione prevede la riparazione e manutenzione di ascensori e scale mobili, richiedendo competenze specifiche e il patentino di ascensorista. Entrare in KONE significa essere parte di un'azienda globale leader nel settore, impegnata nella crescita sostenibile e nell'innovazione.

Competenze

• Possesso del patentino di ascensorista è essenziale.
• Esperienza in riparazione e manutenzione di ascensori.
• Conoscenza delle normative di sicurezza richiesta.

Mansioni

• Riparazione, modernizzazione e manutenzione di impianti elevatori.
• Interventi su chiamata per impianti mal funzionanti.
• Visite periodiche per il controllo degli impianti.

Conoscenze

Problem solving

Comunicazione

Affidabilità

Formazione

Patentino di ascensorista

Descrizione del lavoro

Stiamo cercando un Tecnico Riparatore che si unisca alla nostra squadra in KONE nelle zone di Como, Lecco e Bregnano.

KONE Italia fa parte di KONE, uno dei leader mondiali nel settore degli ascensori e delle scale mobili. KONE offre ai propri clienti ascensori, scale mobili, porte e soluzioni innovative leader nel settore per la manutenzione e la modernizzazione.

Attività

Le attività principali prevedono:

• La riparazione, modernizzazione e manutenzione di impianti elevatori e scale mobili;
• L’effettuazione di interventi su chiamata per impianti fermi o mal funzionanti;
• L’esecuzione di visite periodiche, semestrali, straordinarie;
• Il contatto con i clienti durante le visite sull’impianto.
  
  

Requisiti e Competenze

• Possesso del patentino di ascensorista;
• Esperienza in ambito riparazione, manutenzione e/o montaggio:
• Attitudine al problem solving e alla comunicazione con i clienti e gli utenti:
• Pregressa conoscenza tecnologica delle principali tipologie di impianti elevatori;
• Conoscenza delle procedure tecniche e delle normative di riferimento;
• Conoscenza delle disposizioni in materia di sicurezza e del funzionamento ed utilizzo dei dispositivi di sicurezza;
• Affidabilità.
  
  

KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022, come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno della società verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale e nel mondo delle imprese.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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