Tecnico R&D Junior

Ek Group; Bagnolo in Piano; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente stimolante

Formazione continua

Opportunità di crescita

Job summary

EK Group è alla ricerca di un Tecnico R&D Junior da inserire nel team tecnico, orientato all'innovazione, con percorso di formazione strutturato.

Dopo la formazione, si occuperà di progettazione di cavi elettrici speciali, gestione della certificazione e del processo di omologazione, supporto tecnico agli uffici e ai reparti produttivi, interfaccia con fornitori, laboratori di prova ed enti di certificazione.

Qualifications

• Diploma tecnico preferibilmente indirizzo elettrotecnico.
• 1-3 anni di esperienza in contesti aziendali strutturati.
• Inglese livello B2 minimo.
• Ottima conoscenza Excel e pacchetto Office.

Responsibilities

• Progettazione e sviluppo di cavi elettrici speciali.
• Gestione delle attività di certificazione e omologazione dei prodotti.
• Supporto tecnico agli uffici e ai reparti produttivi dell'Headquarter e degli stabilimenti del Gruppo.
• Interfaccia con fornitori, laboratori di prova, enti di certificazione e clienti.
• Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per lo sviluppo di nuovi prodotti e soluzioni tecniche.

Skills

Inglese B2

Lavoro in team

Education

Diploma tecnico (elettrotecnico)

Tools

Excel

Microsoft Office

Job description

Per il potenziamento del nostro Ufficio Tecnico / Ricerca & Sviluppo, siamo alla ricerca di un Tecnico R&D Junior da inserire all'interno di un team consolidato, affiatato e orientato all'innovazione.

La figura selezionata intraprenderà un percorso di formazione e affiancamento strutturato che le permetterà di acquisire competenze tecniche specialistiche nella progettazione, certificazione e industrializzazione dei prodotti.

Dopo un adeguato periodo di formazione, la risorsa sarà coinvolta in:

• Progettazione e sviluppo di cavi elettrici speciali.
• Gestione delle attività di certificazione e omologazione dei prodotti.
• Supporto tecnico agli uffici e ai reparti produttivi dell'Headquarter e degli stabilimenti del Gruppo.
• Interfaccia con fornitori, laboratori di prova, enti di certificazione e clienti.
• Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per lo sviluppo di nuovi prodotti e soluzioni tecniche.

Requisiti

• Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo elettrotecnico.
• Esperienza professionale di 1-3 anni in contesti aziendali strutturati.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
• Disponibilità a trasferte occasionali presso gli stabilimenti del Gruppo.

Completano il profilo

• precisione e attenzione ai dettagli;
• predisposizione al lavoro in team;
• spirito di iniziativa e orientamento ai risultati;
• curiosità e forte motivazione all'apprendimento;
• capacità di analisi e problem solving.

Cosa offriamo

• Inserimento in un ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.
• Percorso di crescita professionale strutturato e formazione continua.
• Collaborazione con un team tecnico esperto e multidisciplinare.
• Opportunità di sviluppo professionale all'interno di un gruppo industriale internazionale.

Tipologia contrattuale e inquadramento

commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato.

Retribuzione

RAL indicativa compresa tra € 25.000 e € 30.000, valutabile in base al profilo e all'esperienza maturata.

Orario di lavoro

Full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro

Bagnolo in Piano (RE).