TECNICO / PROGETTISTA DI PERCORSI FORMATIVI SPECIFICI SU TEMATICHE DI SICUREZZA SUL LAVORO

NIER Ingegneria S.p.A.; Bologna; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

NIER Ingegneria S.p.A. è alla ricerca di un HR Generalist esperto in formazione e sicurezza. Il candidato inserito nell’Unità Formazione si occuperà della progettazione di corsi, sviluppo di contenuti tecnici e metodologie didattiche innovative. Offriamo un ambiente di lavoro giovane e flessibile, con opportunità di crescita personale.

Servizi

Formazione personalizzata per tutti

Ambiente di lavoro giovane e ricco di talento

Programma di welfare aziendale

Flessibilità oraria

Buoni pasto e convenzioni

Competenze

• Esperienza nell’attività di docente richiesta.
• Possesso dei requisiti di formatore di cui al Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013.
• Conoscenza delle tecniche di erogazione di gamification.

Mansioni

• Micro e Macro-progettazione di corsi di formazione.
• Sviluppo di metodologie formative innovative.
• Attività di docenza.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali

Autonomia organizzativa

Proattività

Formazione

Laurea in materie tecniche

Strumenti

Software per la scrittura di progetti

Descrizione del lavoro

HR Generalist presso NIER Ingegneria SpA Società Benefit ~

NIER Ingegneria SPA Società Benefit è un’azienda di consulenza multidisciplinare, strutturata in 4 aree di competenza :

• Sostenibilità;
• Sicurezza Occupazionale;
• Ingegneria del Software;
• Ingegneria dei Sistemi.

Le persone sono la nostra risorsa più preziosa, siamo oltre 200 professionisti e ci puoi trovare a Bologna (Headquarters), Milano e Napoli.

La qualità dei nostri progetti è ciò che ci ha fatto crescere dal 1977 ad oggi.

L’idea di fare di più e il desiderio di essere utili sono i principi che ci spingono sempre a fare meglio.

NIER Ingegneria SpA SB, in virtù del rafforzamento del proprio organico interno, vuole entrare in contatto con un / a consulente con esperienza in ambito Formazione SSL.

In particolare, la risorsa ricercata sarà inserita all’interno dell’Unità Formazione.

La risorsa si inserirà in un team già consolidato per supportare l’unità nella progettazione di dettaglio di contenuti tecnici in materia di sicurezza e nella ricerca di metodologie innovative didattiche legate alla sicurezza comportamentale e non, predisponendo materiali e lavorazioni grafiche utili per varie piattaforme informatiche.

La figura ricercata avrà il compito di svolgere prevalentemente le seguenti attività :

• Micro e Macro-progettazione di corsi di formazione secondo le varie tipologie di clienti;
• Stesura progetti formativi per gare e offerte;
• Sistemazione / Predisposizione del materiale didattico;
• Sviluppo di metodologie formative innovative;
• Attività di docenza.
• Laurea in materie tecniche (ingegneria, architettura, tecniche della prevenzione, fisica, chimica, ecc.);
• RSPP : Possesso dei requisiti previsti dall’art. 32 del D. Lgs 81 / 08;
• Esperienza nell’attività di docente;
• Possesso dei requisiti di formatore di cui al Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013;
• Solida conoscenza della legislazione e normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
• Ottime capacità relazionali;
• Abilità avanzata nell’uso di software utili per la scrittura di progetti e nell’erogazione dei corsi di formazione nella modalità “a distanza” e “in presenza”.
• Autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati;
• Determinazione al raggiungimento degli obiettivi, proattività e ottima capacità di relazionarsi in modo efficace ed appropriato ai contesti lavorativi diversificati;
• Capacità nella gestione di un gruppo di collaboratori;
• Propensione nel mettersi a disposizione su altre tematiche inerenti il D. Lgs.81 / 08 in funzione dei carichi di lavoro;
• Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale e all’estero;
• Conoscenza delle tecniche di erogazione di gamification.

Offerte e benefit :

• Formazione personalizzata per tutti
• Percorsi di crescita
• Ambiente di lavoro giovane e ricco di talento
• Programma di welfare aziendale
• Flessibilità oraria
• Iniziative di wellbeing
• Buoni pasto e convenzioni

NIER è certificata sulla Parità di Genere e questa ricerca segue la normativa vigente sull’uguaglianza

• D. Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

AREA : Sicurezza Occupazionale

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